二零二四年度幼儿园教职工聘用与专业素养提升合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园教职工聘用与专业素养提升合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用期限

2.1.聘用起始日期

2.2.聘用终止日期

3.职务与职责

3.1.职务名称

3.2.职责范围

3.3.工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假制度

5.工资与福利待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.保险福利

6.教师培训与专业素养提升

6.1.培训计划

6.2.培训内容

6.3.培训时间

6.4.培训费用

7.教师考核与评价

7.1.考核标准

7.2.评价方式

7.3.考核结果运用

8.教师行为规范

8.1.教师职业道德

8.2.教学纪律

8.3.仪容仪表

9.教师离职与续聘

9.1.离职手续

9.2.离职补偿

9.3.续聘条件

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.违约责任

11.1.聘用方违约责任

11.2.被聘用方违约责任

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.法定名称：X幼儿园

1.1.2.注册地址：省市区路号

1.1.3.法定代表人：

1.1.4.联系电话：138xxxx5678

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.身份证号码：05678

1.2.4.联系电话：139xxxx5678

2.聘用期限

2.1.聘用起始日期：2024年9月1日

2.2.聘用终止日期：2025年8月31日

3.职务与职责

3.1.职务名称：幼儿园教师

3.2.职责范围：

3.2.1.负责班级幼儿的教育教学工作

3.2.2.参与幼儿园的教研活动

3.2.3.负责班级幼儿的日常管理

3.2.4.执行幼儿园的各项规章制度

3.3.工作内容：

3.3.1.制定班级教学计划

3.3.2.按计划进行教学活动

3.3.3.组织幼儿进行户外活动

3.3.4.参与家长沟通，了解幼儿家庭情况

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：

4.1.1.每周工作5天，每天工作8小时

4.1.2.工作时间按幼儿园规定执行

4.2.休息休假制度：

4.2.1.国家法定节假日放假

4.2.2.每周休息2天，具体安排由幼儿园决定

4.2.3.年假：根据国家规定及幼儿园规定执行

5.工资与福利待遇

5.1.基本工资：每月人民币5000元

5.2.绩效奖金：根据幼儿园年度考核结果，最高可达月薪的10%

5.3.保险福利：

5.3.1.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.3.2.住房公积金：按国家规定缴纳

5.3.3.带薪年假：根据国家规定及幼儿园规定执行

6.教师培训与专业素养提升

6.1.培训计划：

6.1.1.每年至少参加2次幼儿园组织的专业培训

6.1.2.参加上级教育主管部门组织的各类培训

6.2.培训内容：

6.2.1.教育教学理论

6.2.2.教学方法与技巧

6.2.3.幼儿心理健康教育

6.3.培训时间：

6.3.1.培训时间安排在周末或工作日晚上

6.3.2.具体培训时间由幼儿园根据实际情况确定

6.4.培训费用：

6.4.1.培训费用由幼儿园承担

6.4.2.被聘用方需按时参加培训，不得无故缺席

7.教师考核与评价

7.1.考核标准：

7.1.1.教学质量：根据幼儿的进步情况和家长反馈进行评价

7.1.2.工作态度：根据被聘用方的出勤、工作积极性等方面进行评价

7.1.3.业务能力：根据被聘用方的专业技能和知识水平进行评价

7.2.评价方式：

7.2.1.定期考核：每学期进行一次，考核结果作为年终考核的依据

7.2.2.日常评价：由幼儿园领导、同事及家长对被聘用方进行日常评价

7.3.考核结果运用：

7.3.1.考核结果作为被聘用方工资、奖金及晋升的依据

7.3.2.对考核不合格的被聘用方，幼儿园有权进行培训或调整工作岗位

8.教师行为规范

8.1.教师职业道德

8.1.1.遵守国家法律法规和幼儿园规章制度

8.1.2.爱岗敬业，关爱幼儿，尊重