暑期辅导班教师聘用合同二零二五年.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

暑期辅导班教师聘用合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师职责与工作内容

1.教师职责

乙方被聘用为甲方暑期辅导班教师，负责暑期辅导班的教学工作。

乙方应遵守国家教育法律法规，执行甲方教育教学计划，保证教学质量。

乙方应按时到岗，履行教育教学职责，对学生的学习和生活进行全面指导。

2.工作内容

乙方需负责暑期辅导班的教学任务，包括但不限于制定教学计划、编写教案、组织课堂教学、批改作业、辅导学生等。

乙方应协助甲方进行学生管理，包括学生考勤、纪律维护、安全教育等。

二、聘用期限与薪酬

1.聘用期限

乙方同意自2025年暑期辅导班开班之日起，至暑期辅导班结束之日止，担任甲方暑期辅导班教师。

具体聘用期限以甲方书面通知为准。

2.薪酬待遇

甲方将按照国家相关规定和乙方工作表现，给予乙方一定的薪酬。

乙方每月薪酬为______元，按月支付。

甲方将根据乙方工作表现，给予一定的奖金或补贴。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方将在甲方指定的暑期辅导班教学地点进行教学工作。

具体地点以甲方书面通知为准。

2.工作时间

乙方每日工作时间根据暑期辅导班教学计划确定，一般为上午9:00至下午5:00。

乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得擅自离岗。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可提前30日书面通知对方解除合同。

甲方因故提前终止乙方聘用，应提前30日通知乙方，并支付乙方相应工资及福利。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

乙方如有违反合同的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方教学工作进行监督和评估，确保教学质量和学生满意度。

有权根据教学需要调整课程设置和教学计划。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和设施。

保障乙方在暑期辅导班的工作时间和工作环境。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与教学相关的培训和支持。

有权对教学安排提出合理建议。

义务：

遵守暑期辅导班的教学纪律和规章制度。

积极参与教学活动，确保教学质量。

六、教学评估与反馈

1.教学评估

甲方将对乙方进行定期教学评估，包括学生对乙方的评价、教学成果等。

乙方应积极配合评估工作，并对评估结果提出意见和建议。

2.教学反馈

学生、家长和同事对乙方的教学反馈，乙方应认真听取并改进教学。

七、合同解除与终止条件

1.合同解除

乙方因个人原因无法继续履行合同。

甲方因故需要终止辅导班。

2.终止条件

若乙方在教学过程中出现严重失职或违反职业道德的行为，甲方有权立即终止合同。

八、必威体育官网网址与争议解决

1.必威体育官网网址

双方同意，在合同期间及合同终止后，对暑期辅导班的相关信息必威体育官网网址。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若乙方在教学过程中出现严重失职或违反职业道德的行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履