绘画教师聘用合同.docVIP

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绘画教师聘用合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:[具体用人单位名称]

地址:[具体用人单位地址]

联系方式:[具体联系电话]

乙方(劳动者):

名称:[具体劳动者姓名]

地址:[具体劳动者地址]

联系方式:[具体联系电话]

第二章:聘用期限

2.1本合同期限为[具体起始日期]至[具体结束日期]。试用期为[具体试用期时长],试用期包含在聘用期限内。

2.2聘用期满,双方如需继续聘用,应在聘用期满前[具体提前通知时长]协商并重新签订聘用合同。

第三章:工作内容与职责

3.1授课内容

乙方应根据甲方的教学计划和课程要求,制定详细的授课教案,包括教学目标、教学方法、教学进度等。授课内容应涵盖绘画的基础理论、技巧训练、创作实践等方面,注重培养学生的审美能力、创新能力和实践能力。

3.2教学安排

乙方应按照甲方的教学安排,按时到岗授课,不得无故迟到、早退或旷工。每学期的授课时间、授课地点、授课班级等应提前告知甲方,并按照甲方的要求进行调整。乙方应积极参与甲方组织的教学研讨、教研活动等,不断提高自己的教学水平。

3.3教学成果要求

乙方应在每学期末提交教学工作总结和学绩评定表,教学工作总结应包括教学目标的达成情况、教学方法的运用效果、学生的学习情况等方面的内容;学绩评定表应按照甲方的要求进行填写,保证成绩的公正、公平、公开。乙方应积极指导学生参加各类绘画比赛、展览等活动,提高学生的综合素质和实践能力。

第四章:工作时间与地点

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天,每天工作[具体工作时长]小时。具体工作时间安排应根据甲方的教学安排进行调整,乙方应提前告知甲方自己的工作时间安排,如有特殊情况需要调整工作时间,应提前与甲方协商并获得甲方的同意。

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的教学场所,如因教学需要需要到其他场所进行授课,应提前告知甲方并获得甲方的同意。

第五章:薪酬与福利

5.1薪酬标准

乙方的薪酬标准为每月[具体薪酬金额]元,薪酬标准应根据乙方的教学水平、工作经验、工作业绩等因素进行调整。乙方的薪酬应按月发放,发放时间为每月[具体发放日期]。

5.2薪酬支付方式

乙方的薪酬应通过银行转账的方式进行支付,甲方应在每月[具体发放日期]前将乙方的薪酬转账至乙方指定的银行账户。

5.3福利条款

甲方应为乙方提供必要的教学工具和材料,如画笔、颜料、画纸等。甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会,如参加绘画培训、学术交流等。甲方应为乙方购买社会保险和商业保险,保障乙方的合法权益。

第六章:教学资料与设备

6.1教学资料

乙方应按照甲方的要求,准备好教学所需的资料,如教材、教案、课件等。乙方应保证教学资料的真实性、准确性和完整性,不得抄袭、剽窃他人的教学资料。

6.2教学设备

甲方应为乙方提供必要的教学设备,如绘画工具、绘画器材等。乙方应爱护教学设备,不得故意损坏或丢失教学设备。如因乙方故意损坏或丢失教学设备,应按照甲方的要求进行赔偿。

第七章:合同的变更、解除与终止

7.1合同变更

双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更本合同应采用书面形式,并经双方签字或盖章后生效。

7.2合同解除

经双方协商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方的规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)连续旷工超过[具体旷工天数]天,或者一年内累计旷工超过[具体累计旷工天数]天的;

(5)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(6)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(7)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更本合同达成协议的。

甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;

(6)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

7.3合同终止

有下列情形之一的,本合同终止:

(1)本合同期满的;

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)甲方被依法宣告破产的;

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

第八章:必威体育官网网址条款

8.1乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务,不得向任何第三

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