二零二五任职免责协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五任职免责协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、任职免责描述

1.免责范围

乙方在任职期间，因工作原因造成的甲方损失，乙方不承担任何责任。

乙方在任职期间，因个人原因造成的甲方损失，乙方不承担任何责任。

乙方在任职期间，因不可抗力因素造成的甲方损失，乙方不承担任何责任。

2.免责条件

乙方在任职期间，应严格遵守甲方规章制度，履行岗位职责。

乙方在任职期间，应确保自身行为符合法律法规。

乙方在任职期间，应积极履行工作职责，为甲方创造价值。

二、任职期限与职责

1.任职期限

乙方在甲方任职期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

任职期限届满前，经双方协商一致，可以续签。

2.职责要求

乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务。

乙方应遵守甲方规章制度，维护甲方利益。

乙方应积极履行工作职责，提高工作效率。

三、薪酬与福利

1.薪酬标准

乙方在甲方任职期间，月工资为______元，每年根据甲方薪酬政策进行调整。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

乙方在任职期间，如符合甲方规定条件，可享受股权激励等福利。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任职期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

任职期间，如甲方因经营需要，可提前______个月通知乙方解除合同。

任职期间，如乙方提出辞职，需提前______个月书面通知甲方。

2.违约责任

乙方在任职期间，如有违反合同约定行为，应承担相应的违约责任。

甲方在任职期间，如有违反合同约定行为，应承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方在任职期间的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权要求乙方遵守职业道德和必威体育官网网址协议，确保公司机密不被泄露。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力。

保障乙方在任职期间的合法权益，包括但不限于工资、福利、休假等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和环境。

有权要求甲方在协议期满后，提供相应的离职证明。

义务：

按照协议约定履行工作职责，遵守公司规章制度。

保守公司商业秘密，不得在离职后从事与公司业务相竞争的活动。

六、任职考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

乙方应积极配合考核，并提供相关证明材料。

2.奖惩标准

根据考核结果，甲方将对乙方进行相应的奖惩，包括但不限于奖金、晋升、培训等。

如乙方在工作中出现重大失误或违反公司规定，甲方有权进行相应的处罚。

七、协议解除与终止

1.协议解除

双方在协议期间，如一方违反协议约定，另一方有权解除协议。

协议期满后，如双方无续签意向，协议自动终止。

2.协议终止

协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、必威体育官网网址协议解除等。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。