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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度行政人力资源招聘合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订双方

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

2.2招聘岗位数量

2.3岗位职责

2.4岗位要求

3.招聘程序

3.1招聘信息发布

3.2报名时间及方式

3.3资格审查

3.4面试安排

3.5体检及背景调查

4.招聘费用

4.1招聘费用预算

4.2费用报销流程

4.3费用结算方式

5.招聘人员待遇

5.1薪酬待遇

5.2社会保险及公积金

5.3假期及休假制度

5.4培训及职业发展

6.合同签订

6.1合同签订时间

6.2合同签订地点

6.3合同签订双方代表

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签条件

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1招聘岗位需求说明书

10.2招聘人员应聘材料

10.3其他相关文件

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更

12.1合同变更情形

12.2合同变更程序

12.3合同变更通知

13.合同解除

13.1合同解除情形

13.2合同解除程序

13.3合同解除通知

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：二零二四年度行政人力资源招聘合同

1.2合同编号：2024HR001

1.3合同签订日期：2024年3月1日

1.4合同签订双方：

1.4.1招聘方：X公司

1.4.2招聘方地址：省市区路号

1.4.3招聘方法定代表人：

1.4.4招聘方联系人：

1.4.5招聘方联系电话：0215678

1.4.6应聘方：张五

1.4.7应聘方地址：省市区路号

1.4.8应聘方联系人：王六

1.4.9应聘方联系电话：02187654321

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称：行政专员

2.2招聘岗位数量：2人

2.3岗位职责：

2.3.1负责公司内部行政事务的处理

2.3.2协助上级完成部门相关工作

2.3.3参与公司各类会议的组织与记录

2.3.4负责公司文件、资料的管理与归档

2.4岗位要求：

3.招聘程序

3.1招聘信息发布：

3.1.1通过公司官方网站、招聘网站等渠道发布招聘信息

3.1.2招聘信息内容应包括岗位名称、岗位职责、任职要求等

3.2报名时间及方式：

3.2.1报名时间：2024年3月1日至2024年3月15日

3.2.2报名方式：通过公司官方网站或招聘网站在线投递简历

3.3资格审查：

3.3.1招聘方对报名者提交的简历进行初步筛选

3.3.2符合条件的报名者将被邀请参加面试

3.4面试安排：

3.4.1面试时间：2024年3月16日至2024年3月20日

3.4.2面试地点：X公司面试室

3.5体检及背景调查：

3.5.1面试合格者需参加公司安排的体检

3.5.2公司将对体检合格者进行背景调查

4.招聘费用

4.1招聘费用预算：人民币10,000元

4.2费用报销流程：

4.2.1招聘方根据实际发生费用填写报销单

4.2.2应聘方签字确认后，报送招聘方财务部门审核

4.2.3财务部门审核通过后，办理报销手续

4.3费用结算方式：银行转账

5.招聘人员待遇

5.1薪酬待遇：月薪人民币8,000元，五险一金

5.2社会保险及公积金：按照国家规定缴纳