热门事业单位聘用合同8篇.docx

热门事业单位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任的岗位为__________，职务为__________。

二、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与要求

乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，履行以下职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.忠诚履行岗位职责，认真完成工作任务；

3.服从甲方的管理，遵守甲方的考勤制度；

4.积极参加甲方组织的各类培训和学习。

四、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴；

2.薪资发放：甲方按月支付乙方薪资；

3.薪资调整：根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险；

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同；

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的，甲方有权解除本合同；

3.合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用制度的有关规定，甲乙双方经过平等协商，自愿订立本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方从事岗位，乙方服从甲方安排的工作。

（二）乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工资待遇与福利

（一）甲方依据有关规定以及乙方的工作表现、工作成果和单位经济效益，确定乙方的工资及福利待遇。

（二）乙方享受国家规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律和劳动保护

（一）甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方应服从甲方的管理。

篇3

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。具体职责和岗位内容按照甲方的相关规定执行。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.工作地点：___________________。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。