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律所行政人员合同6篇

篇1

甲方（律师事务所）：_________________________

乙方（行政人员）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣行政人员从事管理工作，乙方愿意在甲方的管理和指导下，为甲方提供专业服务，双方经友好协商，根据中华人民共和国有关法律法规，达成以下合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的管理和指导下，履行甲方规定的行政职责，包括但不限于：文件资料管理、行政事务协调、会议组织等。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真执行甲方的各项决定，维护甲方的利益。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体时间根据甲方的规定执行。

2.工作地点在甲方的办公地点，如甲方因业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的薪酬根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定，具体金额在聘用合同中约定。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付薪酬，除薪酬外，乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.乙方的工作表现将作为薪酬调整、晋升等重要依据。

四、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.乙方在试用期内应遵守甲方的规定，表现良好，试用期为____个月。

3.合同期限届满后，双方可协商续签。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方如有违反合同约定的行为，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方离职后，应在约定的时间内办理工作交接，不得带走甲方的财物。

六、合同解除及终止

1.双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。

2.合同解除或终止时，乙方应办理工作交接，归还甲方的财物。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）有损害甲方利益的行为的。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位名称）：___________律师事务所

地址：_________________________

乙方（雇员姓名）：___________

性别：___________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事行政工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行甲方规定的行政工作职责，完成甲方分配的工作任务。

2.具体职责包括但不限于：文件管理、接待客户、会议组织、资料整理、日常办公事务等。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。如遇加班，应服从甲方的安排。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方的办公地点。

三、薪资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月______元，甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的五险一金及相关福利待遇。

3.乙方的工作期限满一年，享有带薪年假。

四、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，根据双方意愿，可以续签合同。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.