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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年校园实习项目劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的和意义

2.双方基本信息

2.1派遣单位基本信息

2.2用工单位基本信息

2.3实习生基本信息

3.实习岗位与工作内容

3.1实习岗位描述

3.2工作内容与职责

3.3工作地点与环境

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限

4.2工作时间安排

5.实习待遇与福利

5.1实习工资与支付方式

5.2社会保险与公积金

5.3其他福利待遇

6.实习生的权利与义务

6.1实习生的权利

6.2实习生的义务

7.派遣单位的权利与义务

7.1派遣单位的权利

7.2派遣单位的义务

8.用工单位的权利与义务

8.1用工单位的权利

8.2用工单位的义务

9.实习生管理与考核

9.1实习生管理措施

9.2实习生考核标准

9.3实习生评价与反馈

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3实习生违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同的生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知方式与送达

14.3合同附件与补充协议

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的和意义

本合同旨在明确派遣单位、用工单位和实习生之间的权利、义务，保障实习生在实习期间的合法权益，促进实习生职业成长，同时保障派遣单位和用工单位的合法权益。

第二条双方基本信息

2.1派遣单位基本信息

派遣单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

2.2用工单位基本信息

用工单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

2.3实习生基本信息

实习生姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

所在院校：____________________

联系方式：____________________

第三条实习岗位与工作内容

3.1实习岗位描述

实习生在用工单位从事的岗位为：____________________

3.2工作内容与职责

1.协助部门主管完成日常工作任务；

3.协助完成部门内部管理相关工作；

4.遵守用工单位规章制度，完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作地点与环境

实习地点：____________________

工作环境：____________________

第四条实习期限与工作时间

4.1实习期限

本合同约定的实习期限为：____________________

4.2工作时间安排

实习生实行标准工作时间，每日工作时间为：____________________，每周工作时间为：____________________。

第五条实习待遇与福利

5.1实习工资与支付方式

实习生实习期间的工资标准为：____________________，支付方式为：____________________。

5.2社会保险与公积金

用工单位为实习生缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例及标准按照国家和地方相关政策执行。

5.3其他福利待遇

1.免费提供工作所需的办公用品；

2.提供实习期间的午餐；

3.根据实习生表现，给予一定的奖励。

第六条实习生的权利与义务