食堂职工劳务派遣合同书范例二零二五年.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

食堂职工劳务派遣合同书范例二零二五年

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务人员描述

1.人员资质与数量

乙方派遣至甲方食堂的劳务人员应具备相应的职业资格证书，数量为______人。

人员应满足甲方食堂的工作需求，包括但不限于厨师、服务员、清洁工等岗位。

2.人员技能要求

乙方保证所派遣人员的服务质量，确保食堂的正常运营。

二、劳务人员工作内容与时间

1.工作内容

乙方派遣的劳务人员应在甲方食堂从事厨师、服务员、清洁工等岗位的工作。

工作内容包括但不限于烹饪、服务、清洁、维护食堂秩序等。

2.工作时间

劳务人员的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

具体工作时间由甲方根据食堂运营需求进行调整。

三、劳务费用与支付方式

1.劳务费用

乙方派遣至甲方食堂的劳务人员费用为每月______元/人。

甲方按照实际派遣人数和派遣时间支付劳务费用。

2.支付方式

甲方每月______日前支付上个月劳务费用，支付方式为______（如银行转账、现金等）。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

2.合同终止

（1）乙方派遣的劳务人员严重违反甲方食堂的管理规定；

（2）甲方食堂因经营需要，经双方协商一致决定终止合同；

（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行工作监督和考核，确保其符合甲方食堂的工作标准。

有权根据食堂运营情况调整劳务人员的工作岗位和数量，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和福利待遇。

按照合同约定支付劳务费用，并确保支付及时、准确。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。

如因甲方原因导致劳务人员无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定派遣符合要求的劳务人员至甲方食堂。

对派遣的劳务人员进行必要的培训和考核，确保其具备胜任工作的能力。

六、劳务人员考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方派遣的劳务人员进行工作考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能水平、服务质量等。

乙方应配合甲方进行考核，并提供相关考核所需的资料。

2.奖惩措施

对表现优秀的劳务人员，甲方将给予一定的奖励；对表现不佳的劳务人员，甲方将进行相应的处罚。

奖惩措施的具体内容和标准由双方另行书面约定。

七、合同变更与解除

1.合同变更

在合同履行过程中，如因不可抗力或其他原因需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同。

2.合同解除

（1）乙方派遣的劳务人员严重违反甲方食堂的管理规定；

（2）甲方食堂因经营需要，经双方协商一致决定解除合同；

（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更