- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
个人劳务派遣劳动协议
编号:__________
甲方(劳务派遣方):[甲方名称],地址:[甲方地址]
乙方(被派遣劳动者):[乙方姓名],地址:[乙方地址]
鉴于甲方需要派遣乙方至[派遣单位名称](以下简称“用工单位”)处提供劳务,乙方愿意接受甲方派遣,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方之间劳务派遣关系的权利义务,保障双方合法权益,确保乙方在用工单位工作期间的人身安全和合法权益。
二、合同背景
1.甲方具备劳务派遣资质,与用工单位签订有劳务派遣协议。
2.乙方具备从事[派遣岗位名称]工作的能力和条件。
3.双方自愿达成劳务派遣关系,签订本协议。
三、合同期限
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[合同期限],自生效之日起至[合同终止日期]止。
双方的责任和义务:
甲方责任和义务:
1.甲方负责为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和劳动保护措施,确保乙方在用工单位工作期间的人身安全。
2.甲方应按照协议约定,向乙方支付劳动报酬,并依法缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方有义务对乙方进行岗前培训和在职培训,提高乙方的工作技能和综合素质。
4.甲方应与乙方保持良好沟通,及时解决乙方在工作过程中遇到的问题和困难。
5.甲方应按照国家规定和协议约定,为乙方提供劳动争议处理服务。
乙方责任和义务:
1.乙方应按照甲方要求,准时到达用工单位,遵守用工单位的规章制度,服从用工单位的领导和管理。
2.乙方应按照用工单位的工作要求,认真完成工作任务,保证工作质量。
3.乙方应保守用工单位的商业秘密和业务信息,不得泄露给第三方。
4.乙方应自觉维护用工单位的形象和利益,不得从事损害用工单位声誉的行为。
5.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
6.乙方应配合甲方进行岗前培训和在职培训,提高自身工作能力。
7.乙方在合同期内如有变动,应提前向甲方提出申请,并按照甲方要求办理相关手续。
双方权利:
1.甲方有权要求乙方按照协议约定履行工作职责,并对乙方的工作表现进行考核。
2.乙方有权要求甲方按照协议约定支付劳动报酬,并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。
3.甲方和乙方均有权要求对方履行合同义务,维护自身合法权益。
双方义务:
1.甲方有义务按照协议约定提供工作条件,保障乙方合法权益。
2.乙方有义务按照协议约定履行工作职责,维护用工单位利益。
3.双方均有义务遵守国家法律法规,履行合同约定,不得损害对方合法权益。
合同金额与支付方式:
一、合同金额
本劳务派遣劳动协议的总金额为人民币[合同总金额]元整,包括乙方在用工单位提供劳务期间的全部劳动报酬及甲方应承担的相应费用。
二、支付方式
1.劳动报酬支付
a.乙方每月应得劳动报酬为人民币[每月报酬]元整,具体金额根据乙方的工作时长、工作内容、用工单位的支付标准等因素确定。
b.甲方应在每月[具体日期]前支付乙方上一个月的劳动报酬。
c.若乙方因故请假或未能按约定完成工作任务,甲方应根据实际情况调整劳动报酬,并在支付时一并扣除。
2.额外费用支付
a.乙方在工作期间产生的交通、住宿、餐饮等额外费用,由甲方按照实际发生费用支付。
b.甲方应在每月[具体日期]前支付乙方上一个月发生的额外费用。
3.社会保险和住房公积金支付
a.甲方应按照国家规定和协议约定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
b.甲方应在每月[具体日期]前,将应缴纳的社会保险和住房公积金费用缴纳至指定账户。
4.支付条件
a.乙方完成每月工作任务,且无违反用工单位规章制度的行为。
b.乙方提交准确的费用报销申请,并附相关凭证。
5.支付方式
a.甲方将通过银行转账方式支付乙方劳动报酬和额外费用。
b.社会保险和住房公积金的缴纳,甲方将按照相关规定直接缴纳至相应机构。
6.逾期支付
a.若甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬和额外费用,乙方有权要求甲方支付相应利息。
b.逾期支付利息的计算方式为:逾期金额×日利率(日利率按中国人民银行同期贷款基准利率计算)×逾期天数。
违约与争议解决机制:
一、违约行为及责任
1.甲方违约责任
a.若甲方未按约定支付乙方劳动报酬,每逾期一日,应向乙方支付相当于未支付劳动报酬金额的1%作为违约金。
b.若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,每逾期一日,应向乙方支付相当于应缴纳金额的1%作为违约金。
c.若甲方未履行合同约定的其他义务,应根据具体情况承担相应的违约责任。
2.乙方违约责任
a.若乙方未按约定履行工作职责,造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
b.若乙方泄露用工单位的商业秘密或业务信息,乙方应承担相应的法律责任。
二、争议解决
1.双方
文档评论(0)