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产教融合视域下多主体合力育人培养模式创新研究.docxVIP

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产教融合视域下多主体合力育人培养模式创新研究

目录

产教融合视域下多主体合力育人培养模式创新研究(1)..........3

一、内容概述...............................................3

(一)研究背景与意义.......................................4

(二)国内外研究现状.......................................5

二、产教融合的理论基础.....................................6

(一)产教融合的理论依据...................................7

(二)产教融合的要素分析...................................8

三、多主体合力育人培养模式构建............................10

(一)多主体合力育人的内涵界定............................10

(二)多主体合力育人培养模式的框架设计....................11

四、产教融合视域下多主体合力育人培养模式的实施策略........12

(一)完善政策体系与制度保障..............................13

(二)搭建校企合作平台与载体..............................14

(三)创新人才培养路径与方法..............................15

五、产教融合视域下多主体合力育人培养模式的实施效果评估....16

(一)评估指标体系构建....................................17

(二)评估方法与实施步骤..................................19

(三)评估结果分析与反馈..................................19

六、结论与展望............................................21

(一)研究结论总结........................................22

(二)未来发展趋势预测与展望..............................23

产教融合视域下多主体合力育人培养模式创新研究(2).........25

内容描述...............................................25

1.1研究背景与意义........................................25

1.2研究内容与方法........................................27

1.3研究框架与思路........................................28

产教融合概述...........................................29

2.1产教融合的定义与内涵..................................29

2.2产教融合的发展现状与趋势..............................31

2.3产教融合在国际上的经验借鉴............................32

多主体合力育人理论分析.................................34

3.1教育主体多元性理论....................................35

3.2育人模式的协同理论....................................36

3.3多主体合力育人的实践意义..............................37

产教融合视域下育人培养模式创新.........................38

4.1基于产业需求的人才培养模式创新........................39

4.2校企合作育人模式创新..................................41

4.3项目制教学与工作坊模式创新............................43

4.4跨学科交叉融合培养模式创新............................44

多主体合作机制构建.....................................45

5.1企业参与育人机制的构建................................4

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