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HR岗位评估培训;;01;岗位评估是一种系统性、规范性、科学性的方法,通过对岗位的工作内容、技能要求、工作环境等多方面进行评估,确定岗位的相对价值。;;培训目标与期望成果;02;HR岗位职责概述;关键技能与素质要求;岗位职责与技能匹配度评估;03;;;;04;绩效管理体系是一种系统化、规范化的
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