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关于小餐饮用工合同7篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系电话：[员工联系电话]

一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方从事小餐饮服务工作。乙方同意接受甲方的聘请，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同制定本合同。

二、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期天数]天。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止，为期[正式聘用期天数]天。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的[餐厅名称]担任[具体职位]一职，负责[具体工作职责]。

2.工作地点：乙方的工作地点位于[餐厅地址]。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作时间小时数]小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

五、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：乙方在试用期内的工资为[试用期工资数额]元/月。试用期满后，工资调整为[正式聘用期工资数额]元/月。具体工资结构按照甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方有权享受甲方提供的员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、社会保险与保障

1.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险种类和缴纳比例按照国家和地方规定执行。

2.安全保障：甲方将提供必要的安全措施和保障，确保乙方在工作时间和工作地点的人身安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

七、违约责任与争议解决

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方规定执行。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。具体终止程序和后果按照相关法律法规和甲方规定执行。

甲方（雇主）：[公司名称]盖章/签字

日期：[合同生效日期]

乙方（员工）：[员工姓名]签字/盖章

日期：[合同生效日期]

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方均自愿按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下小餐饮用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年____月___日

2.合同生效日期：_______年____月___日

3.合同结束日期：_______年____月___日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的小餐饮业务范围内从事的工作内容为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、工资待遇和福利

1.乙方的工资标准为：_______元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方有义务配合甲方办理社会保险和住房公积金的相关手续。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的