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外贸业务员正式聘用合同模板7篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：外贸业务员。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每天工作8小时，每周工作5天，上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.试用期工资：乙方试用期工资为_________元/月。

2.试用期满后工资：乙方试用期满后工资为_________元/月，具体薪资根据乙方的工作表现和能力进行调整。

3.加班加点工资：乙方加班加点工资按甲方规定执行。

4.奖金、津贴和补贴：乙方奖金、津贴和补贴按甲方规定执行。

五、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按当地规定执行。

2.乙方享受社会保险待遇，具体待遇按当地规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方为乙方提供符合规定的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的舒适性和稳定性。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识和能力。

4.甲方对乙方进行定期健康检查，确保乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定规章制度和劳动纪律，乙方必须遵守。

2.乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.乙方对甲方的规章制度和劳动纪律有异议，可以向甲方提出书面意见。

4.甲方对乙方的书面意见进行审查，并根据实际情况进行必要的修改和调整。

5.甲方制定《员工手册》，乙方需认真阅读并严格遵守。甲方有修改《员工手册》的权力，员工手册的修改以必威体育精装版发布的为准。员工需定期查阅员工手册，以了解必威体育精装版的政策和规定。员工违反《员工手册》中的规定，将受到相应的处罚，甚至解除劳动合同。

6.在必威体育官网网址期间内，员工需严格遵守必威体育官网网址规定，不得泄露公司机密和客户信息。员工违反必威体育官网网址规定，将受到相应的处罚，甚至解除劳动合同。必威体育官网网址期限为本合同履行期间及本合同履行完毕后一年内。必威体育官网网址内容包括但不限于公司的商业计划、客户资料、产品配方、工艺流程等。员工在必威体育官网网址期限内不得擅自公开或泄露相关信息。若员工违反必威体育官网网址规定，公司有权追究其法律责任并解除劳动合同。同时，公司也会为员工必威体育官网网址提供必要的保障和支持。

7.甲方对乙方的考勤记录进行审查，并根据实际情况进行必要的调整和处理。考勤记录是甲方评定员工工作表现的重要依据之一。员工需按时上下班并打卡记录考勤情况。如遇特殊情况需请假或外出办事时，应事先向领导请示并获得批准后方可离开岗位。考勤记录中如有异常或争议情况发生时应及时汇报并协助相关部门进行调查处理。如有需要公司将对相关责任人进行处理并追究其责任。。

8.员工在履行工作职责时如遇到利益冲突或不当行为等情况时应主动向上级领导汇报并协助相关部门进行调查处理不得隐瞒或包庇相关责任人。。若员工知情不报或协助相关责任人逃避责任公司将视情况严重程度给予相应处罚直至解除劳动合同。。同时我们也鼓励员工积极举报违规行为共同维护公司利益和形象。。若被举报人经调查核实确实存在违规行为公司将依法追究其责任并给予举报人相应的奖励和保护措施。。

9.公司倡导诚信合作、积极向上的企业文化氛围并鼓励员工积极参与公司组织的各类活动丰富业余生活提高团队凝聚力。。同时我们也要求员工自觉遵守社会公德和职业道德规范树立良好的个人形象和公司形象。。如有违反社会公德或职业道德的行为公司将视情况严重程度给予相应处罚直至解除劳动合同。。

10.公司尊重员工的劳动成果和贡献并给予相应的回报和激励措施包括但不限于薪资待遇、福利待遇、培训机会等。。同时我们也要求员工通过合法途径获取正当利益不得有任何形式的舞弊行为。。如有舞弊行为发生公司将依法追究其责任并给予相应的处罚直至解除劳动合同。。

篇2

本合同由以下双方签订：