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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度影视制作公司兼职聘用员工协议

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

2.乙方：

3.其他相关方：

（如有其他相关方，请在此处填写）

二、合同前言

2.1背景和目的

本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度影视制作项目中的兼职聘用关系，明确双方的权利和义务，确保影视制作项目的顺利进行。

2.2合同依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及甲乙双方共同协商一致的原则制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本协议中“影视制作”是指影视作品的策划、拍摄、制作、剪辑、后期制作等全过程。

3.2关键词解释

（1）兼职聘用员工：指乙方在甲方影视制作项目中所承担的工作岗位，乙方在项目期间，仍保持其原工作单位的劳动关系。

（2）工作期限：指乙方在甲方影视制作项目中的工作起始日期至终止日期。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、方式完成影视制作项目。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督，确保影视制作项目的质量。

（3）甲方有义务按照约定支付乙方报酬。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权要求甲方提供必要的影视制作设备、场地和资料。

（2）乙方有权在甲方指导下，按照约定完成影视制作项目。

（3）乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露甲方提供的影视制作资料。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字之日起生效，有效期为2025年度影视制作项目期间。

5.2合同履行地点

5.3合同履行方式

乙方按照甲方要求，在约定的时间内，完成影视制作项目。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）影视制作项目完成，且甲方与乙方协商一致。

（2）乙方因个人原因无法继续履行本协议。

（3）甲方因不可抗力原因无法继续履行本协议。

6.3终止程序

（1）一方提出终止本协议，需提前30日书面通知另一方。

（2）双方协商一致终止本协议，需签订终止协议书。

6.4终止后果

（1）终止本协议后，双方应按照约定结算报酬。

（2）终止本协议后，双方应各自承担因本协议终止而产生的法律责任。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）基本工资：根据乙方的工作内容和项目需求，甲方将按照约定的标准支付乙方基本工资。

（2）奖金：在影视制作项目完成并达到预期效果的情况下，甲方将根据项目业绩给予乙方一定的奖金。

（3）加班费：乙方在法定工作时间外加班，甲方将按照国家相关规定支付乙方加班费。

（4）补贴：乙方在工作期间因工作需要产生的交通、通讯等补贴。

7.2支付方式

（1）银行转账：甲方将在每个支付周期结束后，将费用直接转入乙方指定的银行账户。

（2）现金支付：在特定情况下，甲方同意以现金形式支付乙方部分费用。

7.3支付时间

（1）基本工资：每个工作月结束后五个工作日内支付。

（2）奖金：项目完成后五个工作日内支付。

（3）加班费：每个工作月结束后五个工作日内支付。

（4）补贴：在产生补贴费用的当月结束后五个工作日内支付。

7.4支付条款

（1）乙方需在收到甲方支付通知后五个工作日内，确认收到款项。

（2）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，乙方应承担相应的责任。

八、违约责任

8.1甲方违约

若甲方未能按照本协议约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付费用的10%。

8.2乙方违约

若乙方未能按照约定完成影视制作项目，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为项目总金额的5%。

8.3赔偿金额和方式

若任何一方违反本协议，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额及方式由双方协商确定。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在影视制作过程中所接触到的甲方商业秘密，包括但不限于剧本、拍摄资料、制作方案等。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至影视制作项目完成后两年。

9.3必威体育官网网址履行方式

乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址内容。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等人力无法控制的原因，导致本协议无法履行。

10.2不可抗力事件

包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。

10.3不可抗力发生时的责任和义务

（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方。

（2）双方应尽力减轻不可抗力带来的损失。

（3）在不可抗力持续期间，双方可暂停履行本协议。

10.4不可抗力实例

如遇不可抗力事件，双方应参照相关法律法规及行业惯例进行处理。

十一、争议解