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2025甘肃灵台县人力资源和社会保障局征集第二批城镇公益性岗位需求计划笔试备考题库及答案解析

一、单项选择题(每题1分,共30题)

1.下列属于劳动合同必备条款的是()

A.试用期

B.服务期

C.劳动报酬

D.竞业限制

答案:C。根据《劳动合同法》规定,劳动报酬是劳动合同的必备条款,而试用期、服务期、竞业限制属于约定条款。

2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()

A.不变,由所在单位按月支付

B.减半支付

C.按当地最低工资标准支付

D.停止支付

答案:A。《工伤保险条例》规定,职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

3.失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于()

A.城市居民最低生活保障标准

B.当地最低工资标准

C.本地区平均工资水平

D.上一年度社会平均工资

答案:A。失业保险金标准不得低于城市居民最低生活保障标准。

4.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案:B。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

5.以下不属于劳动争议的是()

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

D.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

答案:C。劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷不属于劳动争议,其他选项均属于劳动争议范畴。

6.企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的()

A.4%

B.6%

C.8%

D.10%

答案:C。企业年金企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。

7.职业技能鉴定的本质是一种()

A.考试

B.考核

C.认证

D.评价

答案:D。职业技能鉴定的本质是一种评价活动,是对劳动者职业技能水平的客观评价。

8.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。

A.30

B.45

C.60

D.90

答案:C。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成。

9.下列关于劳务派遣的说法,错误的是()

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同

B.用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其支付报酬

答案:D。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

10.用人单位裁减人员后,在()个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A.3

B.6

C.9

D.12

答案:B。用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

11.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。

A.15

B.30

C.60

D.90

答案:C。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

12.以下属于基本养老保险个人账户不得提前支取的例外情况是()

A.出国定居

B.失业

C.患病

D.离职

答案:A。基本养老保险个人账户不得提前支取,但个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

13.劳动争议申请仲裁的时效期间为()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案:A。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

14.用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()元以上()元以下的标准处以罚款。

A.500;1000

B.500;2000

C.1000;2000

D.1000;500

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