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国际外企员工劳务合同10篇

篇1

甲方（雇主）：___________公司（以下简称甲方）

地址：_________________________

乙方（雇员）：____________________（以下简称乙方）

地址：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方经过友好协商，依据中华人民共和国相关劳动法律法规和国际劳动惯例，达成以下劳务合同协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

3.合同期限：____年

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责和权利按照甲方的规定执行。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家规定的工作制度。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资为____元/月，具体薪资和福利待遇按照甲方规定执行。

四、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，提供其他福利待遇。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方进行管理和监督。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，忠实履行工作职责。

（2）乙方有权享受合同约定的薪资和福利待遇。

（3）乙方有义务保护甲方商业机密和知识产权。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满，双方协商一致，可以终止合同。

七、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪资和福利，应按国家规定支付违约金。

2.若乙方违反合同约定，应按照甲方规定承担违约责任。

八、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和国际劳动惯例执行。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：______________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：__________________（全称及注册地址）

乙方（员工）：__________________（员工姓名及有效身份证件号码）

鉴于甲方是一家在国际上运营的企业，需要雇佣员工从事劳务工作，乙方愿意成为甲方的员工，根据中华人民共和国相关法律法规和国际劳工法的原则，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳务合同协议：

一、合同期限

1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.合同期满，双方可以续约或按照法律规定终止本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作，并按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点包括但不限于甲方的国际分公司所在地、办事处及其他办公地点。甲方可以根据业务需求调整乙方的具体工作地点和职务。

三、工作时间与休假制度

按照甲方的规定执行，包括遵守工作时间安排和休假制度。如有特殊情况需要调整工作时间或请假，应提前与甲方协商并获得批准。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。除此之外，根据乙方的业绩和公司盈利状况，还有可能享有奖金和其他福利。具体标准和支付办法按照甲方规定执行。

2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用和其他相关税费。同时，甲方将为乙方提供符合公司规定的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与知识产权归属

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。具体的必威体育官网网址义务和责任按照双方签署的必威体育官网网址协议执行。

2.乙方在工作期间完成的所有