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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动协议更迭流程与责任划分版B版

本合同目录一览

1.劳动协议更迭流程

1.1旧协议终止

1.2新协议订立

1.3协议生效时间

2.责任划分

2.1甲方责任

2.1.1提供劳动条件

2.1.2按时足额支付工资

2.2乙方责任

2.2.1履行劳动合同义务

2.2.2遵守甲方规章制度

3.协议变更

3.1变更条件

3.2变更程序

3.3变更生效时间

4.协议解除

4.1解除条件

4.2解除程序

4.3解除后权益处理

5.违约责任

5.1甲方违约

5.1.1违约行为

5.1.2违约责任

5.2乙方违约

5.2.1违约行为

5.2.2违约责任

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4诉讼解决

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄密责任

8.劳动合同的签订、变更、解除和终止的书面通知

8.1签订通知

8.2变更通知

8.3解除和终止通知

9.劳动合同的保存和管理

9.1保存期限

9.2管理责任

10.劳动合同的查阅和复制

10.1查阅和复制条件

10.2查阅和复制程序

11.劳动合同的移交

11.1移交条件

11.2移交程序

12.劳动合同的归档

12.1归档条件

12.2归档程序

13.劳动合同的销毁

13.1销毁条件

13.2销毁程序

14.劳动合同的信息披露

14.1信息披露范围

14.2信息披露程序

第一部分：合同如下：

第一条劳动协议更迭流程

1.1旧协议终止

（1）双方协商一致解除；

（2）合同到期；

（3）法律规定或者合同约定的其他终止情形。

1.2新协议订立

（1）工作内容、工作地点、工作时间等；

（2）工资、福利、待遇等；

（3）必威体育官网网址协议；

（4）争议解决方式等。

1.3协议生效时间

新协议自双方签字或者盖章之日起生效。

第二条责任划分

2.1甲方责任

（1）提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等；

（2）按时足额支付乙方工资；

（3）为乙方缴纳社会保险费；

（4）提供乙方职业卫生、安全生产等方面的培训；

（5）遵守国家法律法规，保障乙方合法权益等。

2.2乙方责任

（1）履行劳动合同义务，包括但不限于完成工作任务、遵守规章制度等；

（2）遵守甲方的工作纪律，维护甲方的合法权益；

（3）不得泄露甲方的商业秘密和知识产权；

（4）不得利用职务之便谋取不正当利益；

（5）法律法规规定的其他义务。

第三条协议变更

3.1变更条件

（1）双方协商一致；

（2）法律法规发生变化，需要调整协议内容；

（3）甲方经营状况发生重大变化，需要调整协议内容等。

3.2变更程序

（1）双方就变更内容进行协商，达成一致意见；

（2）将变更内容书面确认，并签署协议变更书；

（3）协议变更书自双方签字或者盖章之日起生效。

3.3变更生效时间

协议变更自变更生效时间起生效。

第四条协议解除

4.1解除条件

（1）双方协商一致；

（2）乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力；

（3）乙方因过失被解除劳动合同；

（4）法律法规规定的其他解除条件。

4.2解除程序

（1）双方就解除事宜进行协商，达成一致意见；

（2）双方签署解除协议书，明确解除原因、解除时间等内容；

（3）解除协议书自双方签字或者盖章之日起生效。

4.3解除后权益处理

（1）乙方工资、福利、待遇等；

（2）社会保险关系转移或者终止；

（3）商业秘密和知识产权的保护；

（4）乙方在甲方的工作经验、业绩等记录的删除或者必威体育官网网址；

（5）其他双方约定的事项。

第五条违约责任

5.1甲方违约

（1）支付乙方违约金，具体金额双方协商确定；

（2）赔偿乙方因违约所造成的损失；

（3）承担因违约而产生的其他费用。

5.2乙方违约

（1）支付甲方违约金，具体金额双方协商确定；

（2）赔偿甲方因违约所造成的损失；

（3）承担因违约而产生的其他费用。

第六条争议解决

6.1协商解决

双方发生争议的，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会