- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
食堂股东协议书范本合同
?甲方:______________________
身份证号码:________________
联系方式:________________
地址:____________________
乙方:______________________
身份证号码:________________
联系方式:________________
地址:____________________
鉴于甲乙双方有意共同经营食堂业务,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:
一、总则
甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就共同投资经营食堂事宜,明确双方的权利义务,特签订本协议。
二、合作项目
双方共同投资经营[食堂名称]食堂(以下简称食堂),食堂位于[详细地址],经营范围包括但不限于提供早、中、晚三餐餐饮服务,以及根据实际情况开展的其他相关食品销售服务。
三、双方出资及股权比例
(一)甲方出资
甲方以现金方式出资人民币______元整,占食堂总股权的______%。
(二)乙方出资
乙方以现金方式出资人民币______元整,占食堂总股权的______%。
(三)出资时间
双方应在本协议签订之日起______日内,将各自出资足额缴纳至双方共同指定的银行账户。
四、权利与义务
(一)甲方权利义务
1.权利
按照本协议约定享有食堂的利润分配权。
对食堂的经营管理活动进行监督,提出合理化建议和意见。
查阅食堂财务账目及相关经营资料。
2.义务
按照本协议约定按时足额缴纳出资。
协助乙方共同参与食堂的经营管理活动,提供必要的技术、管理等方面的支持。
遵守国家法律法规及本协议约定,不得从事损害食堂及乙方利益的行为。
(二)乙方权利义务
1.权利
按照本协议约定享有食堂的利润分配权。
对食堂的经营管理活动进行监督,提出合理化建议和意见。
查阅食堂财务账目及相关经营资料。
2.义务
按照本协议约定按时足额缴纳出资。
负责食堂日常经营管理工作,包括但不限于食材采购、人员招聘与管理、菜品制作与销售等,确保食堂的正常运营。
遵守国家法律法规及本协议约定,不得从事损害食堂及甲方利益的行为。
五、利润分配与亏损承担
(一)利润分配
1.食堂在每个会计年度结束后,进行财务结算。在扣除各项成本、费用(包括但不限于食材采购成本、员工工资、水电费、租金等)及依法缴纳的税费后,如有盈利,按照甲乙双方的股权比例进行利润分配。
2.利润分配时间为每年的______月______日前,由食堂财务人员制作利润分配方案,经甲乙双方确认后进行分配。
(二)亏损承担
如食堂经营出现亏损,甲乙双方按照股权比例分担亏损。任何一方应承担的亏损份额,应在亏损情况出现后的______日内,以现金方式补足至食堂账户。
六、经营管理
(一)管理模式
食堂实行共同经营管理模式,由乙方负责日常经营管理工作,重大经营决策需经甲乙双方共同协商决定。重大经营决策包括但不限于食堂的扩建、装修、设备采购、菜品调整、合作经营项目的开展等。
(二)财务管理
1.食堂设立独立的财务账户,由双方共同监管。财务人员由双方协商确定,负责食堂的日常财务核算工作。
2.每季度末,财务人员应向甲乙双方提供季度财务报表,详细说明食堂的收入、成本、费用及利润情况。每年年末,应提供年度财务审计报告。
3.食堂的费用支出应遵循合理、合规、节约的原则,所有费用报销需经甲乙双方共同签字确认。
(三)人员管理
1.乙方负责食堂员工的招聘、培训、考核及辞退等工作,确保员工具备相应的专业技能和服务意识。
2.甲乙双方应共同制定员工的薪酬福利方案,确保员工待遇合理,激励员工积极性。
七、股权变更与退出机制
(一)股权变更
1.未经对方书面同意,任何一方不得擅自转让其持有的食堂股权。
2.如一方有意转让其股权,在同等条件下,另一方享有优先购买权。
3.股权变更需签订书面协议,并办理相关工商登记手续。
(二)退出机制
1.正常退出
经甲乙双方协商一致,一方可选择退出食堂经营。退出方应提前______日书面通知对方,双方按照本协议约定进行财务结算。在扣除相关费用及应承担的亏损份额后,如有剩余,按照股权比例退还退出方的出资及相应利润。
退出方退出后,食堂股权结构相应调整,剩余股东按照调整后的股权比例享有权利和承担义务。
2.强制退出
若一方严重违反本协议约定,给食堂或对方造成重大损失的,另一方有权要求违约方强制退出。违约方应按照本协议约定承担
您可能关注的文档
最近下载
- Q BQB 408-2021 冷成形用冷轧低碳钢板及钢带.pdf VIP
- (样本)2024年全球ARM云手机行业总体规模、主要企业国内外市场占有率及排名 Sample by Chen.docx VIP
- 常见的12种法兰知识大全 很全很详细 (图文).pdf VIP
- 咖啡厅轻食简餐标准SOP菜谱.doc VIP
- 2025数据中心机房运维系统.docx VIP
- 公路水运工程试验检测师《水运结构与地基》考试题及答案 .docx VIP
- 美国研制高科技软件,提前预测犯罪,改变警察工作的模式“PredPol”很妙,但无法代替警察.doc VIP
- 8-索尔维肥料增效剂创新技术.pdf VIP
- 锚杆喷射混凝土支护技术规范.doc VIP
- 建筑环境通用规范GB55016-2021.pdf VIP
文档评论(0)