奶茶店劳动合同模板(2024版).docxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

奶茶店劳动合同模板(2024版)

本合同目录一览

第一条:劳动合同主体及签订条件

1.1:甲方(用人单位)的基本情况

1.2:乙方(劳动者)的基本情况

1.3:双方签订劳动合同的条件

第二条:合同期限

2.1:劳动合同的起止日期

2.2:试用期及其期限

第三条:工作内容和工作地点

3.1:乙方的工作岗位及职责

3.2:乙方的工作地点

第四条:工作时间和休息休假

4.1:工作时间和休息休假安排

4.2:加班工资的计算和支付

第五条:劳动报酬

5.1:基本工资的构成和支付标准

5.2:奖金及其他福利待遇

5.3:工资支付时间和方式

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方应依法为乙方参加社会保险

6.2:乙方享受福利待遇的规定

第七条:必威体育官网网址协议

7.1:乙方的必威体育官网网址义务

7.2:违反必威体育官网网址协议的法律责任

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1:双方解除劳动合同的情形

8.2:经济补偿和赔偿的相关规定

第九条:争议解决

9.1:劳动争议的解决方式

9.2:仲裁或诉讼的程序和时效

第十条:其他约定

10.1:双方认为需要约定的其他事项

第十一条:附件

11.1:劳动合同附件的内容和效力

第十二条:合同的生效、修改和解除

12.1:合同的生效条件

12.2:合同的修改和解除条件

第十三条:法律适用和争议解决

13.1:本合同的适用法律

13.2:解决合同争议的适用法律和机构

第十四条:双方签字盖章

14.1:甲方签字(盖章)

14.2:乙方签字(盖章)

14.3:签订日期

第一部分:合同如下:

第一条:劳动合同主体及签订条件

1.1:甲方(用人单位)的基本情况

甲方为注册地位于____市的____奶茶店,统一社会信用代码为____,法定代表人为____。

1.2:乙方(劳动者)的基本情况

乙方为具有完全民事行为能力的自然人,姓名____,身份证号码____,联系电话____。

1.3:双方签订劳动合同的条件

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,甲方提供工作岗位,乙方提供劳动力,经协商一致,签订本劳动合同。

第二条:合同期限

2.1:劳动合同的起止日期

本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。

2.2:试用期及其期限

乙方同意在甲方处试用期为__个月,自合同生效之日起计算。

第三条:工作内容和工作地点

3.1:乙方的工作岗位及职责

乙方的工作岗位为____,主要职责为____。

3.2:乙方的工作地点

乙方的工作地点为甲方注册地____市,具体工作地点根据甲方业务需要进行调整。

第四条:工作时间和休息休假

4.1:工作时间和休息休假安排

乙方每周工作时间为40小时,按照甲方规定的作息时间执行。法定节假日按国家规定休息,乙方享有带薪年假、病假、事假等休假权利。

4.2:加班工资的计算和支付

乙方加班工资按照国家规定和甲方制定的加班工资支付标准计算,按时支付给乙方。

第五条:劳动报酬

5.1:基本工资的构成和支付标准

乙方的基本工资由基本工资和岗位工资组成,基本工资为每月____元,岗位工资根据乙方实际工作岗位确定,具体金额由甲方根据实际情况决定。

5.2:奖金及其他福利待遇

乙方根据甲方制定的奖金制度,完成工作任务后可获得相应的奖金。甲方提供给乙方社会保险、住房公积金、员工餐、员工培训等福利待遇。

5.3:工资支付时间和方式

乙方工资每月支付一次,支付时间为次月的5日前,支付方式为银行转账。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方应依法为乙方参加社会保险

甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。

6.2:乙方享受福利待遇的规定

乙方在合同期间享有国家规定的节假日待遇、带薪年假、病假、事假等福利待遇,具体待遇按照甲方的相关规定执行。

第七条:必威体育官网网址协议

7.1:乙方的必威体育官网网址义务

乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

7.2:违反必威体育官网网址协议的法律责任

乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金,违约金为____元。给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1:双方解除劳动合同的情形

双方解除劳动合同的情形包括:合同期满,双方协商一致解除,甲方根据国家规定解除,乙方违反合同规定解除,乙方因过失被解除,以及其他法律规定的解除情形。

8.2:经济补偿和赔偿的相关规

文档评论(0)

186****9285 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档