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绵阳市劳务用工合同10篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

民族：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方的工作需要从事_____岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行_____工作制，试用期满，每周至少休息_____日。具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满，根据乙方的岗位和工作表现，甲方给予乙方_____元/月的工资。工资于次月_____日左右以货币形式支付。

2.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险。具体参保办法按甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥，保质保量完成工作任务。

3.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动，否则甲方有权解除劳动合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使合同无法履行的，甲方应支付违约金_____元。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使合同无法履行的，乙方应支付违约金_____元。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，双方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，实行八小时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费。

3.乙方依法享受法定节假日以及婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方提供正常劳动后，甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准为：____________________。

2.甲方应当根据企业的经济效益和当地生活水平提高等情况，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应当积极参加社会保险。

2.乙方患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，制定严格的安全生产规章制度和操作规程。乙方应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

七、必威体育官网网址条款

乙方承诺在受雇期间及离职后一定期限内，不得将与甲方业务有关的技术资料、客户资源等泄露给第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方协商