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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

地坪建设劳务派遣协议2024年标准版版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

2.劳务派遣

2.1派遣岗位

2.2派遣人数

2.3派遣期限

2.4派遣人员的职责和义务

3.劳动条件

3.1工资待遇

3.2工作时间

3.3休假制度

3.4社会保险和福利

4.管理和培训

4.1管理职责

4.2培训计划

4.3考核与评价

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3法律途径

7.解除和终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除和终止后的权利和义务

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

9.法律适用和争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

10.其他约定

10.1通知和送达

10.2合同的修改和补充

10.3合同的解除和终止

10.4继承和转让

11.合同的生效

11.1签署生效

11.2备案手续

12.附件

12.1派遣人员名单

12.2工资待遇明细

12.3工作时间表

13.签字页

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.日期

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议类型

本协议为地坪建设劳务派遣协议，由甲方（派遣单位）与乙方（接收单位）签订，旨在明确双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任。

1.2协议双方

甲方（派遣单位）：【甲方全称】

乙方（接收单位）：【乙方全称】

1.3协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【年数】年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，否则协议到期后自动终止。

2.劳务派遣

2.1派遣岗位

甲方根据乙方的需求，同意向乙方派遣【人数】名地坪建设工人，派遣岗位为地坪建设工人。

2.2派遣人数

甲方向乙方派遣的工人总数为【人数】，具体名单详见附件。

2.3派遣期限

本协议的派遣期限为【年数】年，自甲方派遣工人到达乙方工作地点之日起计算。除非双方另有约定，否则派遣期限到期后自动终止。

2.4派遣人员的职责和义务

甲方派遣的工人应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成地坪建设任务。甲方应确保派遣的工人具备相应的技能和资质，如乙方发现甲方派遣的工人不符合要求，有权要求甲方更换。

3.劳动条件

3.1工资待遇

甲方应按照附件中约定的工资标准支付给乙方工人工资。工资支付周期为【天数】天，甲方应在支付周期结束后【天数】天内支付工资。

3.2工作时间

甲方派遣的工人应遵守乙方的作息时间，工作时间每天不超过【小时数】小时，每周不超过【天数】天。

3.3休假制度

甲方派遣的工人享有法定的休假权利，包括但不限于国家法定节假日、年假、病假等。具体休假安排由乙方根据工作需要进行安排。

3.4社会保险和福利

甲方应依法为派遣的工人缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还应提供乙方工人的福利，包括但不限于体检、培训等。

4.管理和培训

4.1管理职责

甲方应对派遣的工人进行管理，确保工人遵守法律法规和乙方的规章制度。甲方还应负责工人的培训和技能提升。

4.2培训计划

甲方应根据乙方的要求制定培训计划，为派遣的工人提供必要的培训。培训内容包括地坪建设技术、安全知识等。

4.3考核与评价

甲方应对派遣的工人进行定期考核和评价，确保工人符合乙方的要求。乙方有权对甲方派遣的工人进行考核和评价，并提出改进意见。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

双方在合作过程中可能涉及商业秘密和技术秘密，双方同意对彼此的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

双方同意必威体育官网网址期限为协议有效期内以及协议终止后的【年数】年内。

5.3违约责任

如任何一方违反必威体育官网网址协议，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

8.违约责任

8.1违约行为

甲方违反协议的约定，包括但不限于未按时支付工资、未提供培训、未保障工人的合法权益等，应承担违约责任。

8.2违约责任

乙方违反协议的约定，包括但不限于未按时支付费用、未提供工作条件、未按照约定使用甲方工人等，应承担违约责任。

9.法律适用和争议解决

9.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。