车间劳动纪律管理规定.docVIP

车间劳动纪律管理要求

为使我企业生产管理规范化、制度化,确保企业生产经营正常有序化,树立良好厂风、厂纪,特制订生产劳动纪律管理措施:

车间职员提前10分钟到岗并做好开工前准备。迟到1~10分钟罚款10元;11~60分钟罚款20元;61分钟以上按旷工半天处理;早退罚款100元。

上班中途职员外出必需请假,经同意后方可离开,并打卡正确登记出入时间,不然按旷工处理。

因事因病请假必需亲自提前提出,不得她人代假,不然按旷工处理。

凡未请假或请假未获同意而私自离岗,不上班者,一律按旷工处理。

无故旷工一天扣100元,连续旷工3天者给予解聘并扣除工资40%。

因生产需要安排加班或临时通知上班,不得无故推脱,无特殊原因不加班者按旷工处理。

上下班亲自刷卡,不得托她人或代她人刷卡,不然每人次打款10元。

下班前妥善处理当日生产部件、产品,并清扫责任区。没有清扫责任区者罚款10元。

离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内设备、照明电源,违者罚款10元。

任何人不得携带易燃易爆、易腐蚀、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间,违者罚款100元。

职员不得在企业工作场所或工作时间内买卖私人物品,违者罚款10元。

工作时间不得听音乐、玩手机,接私人电话不得超5分钟,通话时不得大声影响她人工作。违者罚款10元。

职员在工作时间内,未经核准不得接见亲友或与贵宾参观者谈话,如确因关键事故须会客时,应经车间核准在指定地点,时间不得超出15分钟。

上班时间必需穿工作服,坐姿端正,不得拖鞋、跷腿、左顾右盼,违者罚款10元。

严禁脱岗、串岗、溜岗、睡岗,违者罚款10元。

工作时间不得做与工作无关事情,生产现场严禁闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌吹口哨等。违者罚款10-100元。

个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、书报、衣物、鞋、地面有散落零件等,违者罚款10元。

废品、废料未存放于指定区域,不合格品、待检品、返修品、合格品无清楚显著表示,罚款20元。

工具（螺丝刀、电烙铁等）、工具器具（蓝盒、纸盒等）抹布、拖布、包装箱、酒精等使用后未立刻放回到原位,罚款10元。

不在本组责任区内工作时,工作结束后未立刻将工作地点清理洁净,罚款10元。

合格部件、产品不按时入库,返修品不立刻返修,不立刻清理废品,边角料,工作垃圾（废包装箱、废塑料、拉伸膜）,在现场存放超出一天,罚款10元。

不珍惜公共环境,随地乱扔果皮,纸团。瓜子皮等垃圾,罚款20元。

按要求填写多种质量统计,在工序流动中不许可搓揉、沾湿、撕毁、损坏后丢失。违者罚款10元。

不按要求使用放置工位器具、周转工具,不按要求对设备进行保养和维护,扣10元。

各岗位妥善保管生产工艺文件（质量要求、操作步骤）,本岗位、责任区文件丢失、破损扣20元。

不得怠工或煽动她人,不得打架斗殴、聚众闹事,违者罚款200元,严重可提请主管领导解除协议。

严禁将小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备,由此造成事故自行负担。

全体人员要珍惜企业财务、消防器材、生产工具和生产设备,因生产而领用工具自行保管,用后归还,如有些人为损坏或遗失,照价赔偿。

有偷窃行为或私自将企业财产占为己有者,视情节轻重,无薪开除或送公安机关处理。

私自拆除设备安全保护装置,使用非本人操作其她设备,新职员未经培训私自使用设备,扣20元,由此造成事故自行负担。

因个人原因影响生产进度、影响发货,扣30~50元。

自责加工不合格品及将不合格品转序者,按其对后续工序及成品质量影响视认识态度及后果扣款50~100元。她责不合格品转入本序而未发觉且加工转序者,按自责处理。

无正当理由不服从工作安排,拨弄是非当面顶撞领导情况扣50~100元,甚至提请主管领导解除协议。

违反操作规程,私自更改产品生产工艺或装配方法,造成工伤事故或产品质量问题,设备损坏以及原材料浪费,视情节况扣款50~100元,而且由操作人员自行负担后果。

编制:李双禄、于浩审核:同意:

晟盟电机生产部

3月11日