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企业人力资源管理创新策略.docx

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    企业人力资源管理创新策略

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、企业人力资源管理的目标 4

    二、人力资源管理的目标与价值 5

    三、员工培训与发展的评估与反馈 6

    四、劳动法的基本概念与重要性 6

    五、员工关系管理的实施策略 7

    六、组织文化与人力资源管理的关系 8

    七、员工培训的目的与意义 10

    八、人力资源信息系统的挑战与应对措施 11

    九、降低员工离职率的有效措施 12

    十、人力资源信息系统的概述 14

    十一、人力资源信息系统的建设步骤 15

    十二、员工培训的类型 16

    十三、多元化与包

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