环卫所劳动用工合同模板.docVIP

编号:

劳动合同

甲方（用人单位）名称:XX市环境卫生管理所

住所:XX市涪江路东一巷

法定代表人:

委托代理人:

联系电话:

乙方（劳动者）姓名:

性别:

年龄:

户口类别:

文化程度:

身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

签约须知

1、签约双方应仔细阅读本协议,以明确各自权利、义务。

2、劳动协议必需由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签署。

3、本协议一律使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、正确。协议中凡需双方协商,经协商一致后填写在空格内;包含到货币数字应填写“￥0000.00”式样或大写金额。协议中空格双方如无约定内容须画“∕”或填写“无”

4、甲方招用乙方时,应查验乙方提供未与其她用人单位存在劳动关系凭证后,方可与其签署劳动协议;乙方与原用人单位未解除劳动关系,以及甲方聘用退休人员,不能签署劳动协议。甲方有权了解乙方与劳动协议和直接相关基础情况,乙方应该如实说明。

5、劳动协议期限3个月以上不满1年,试用期不得超出1个月;劳动协议期限1年以上不满3年,试用期不得超出2个月;3年以上固定时限和无固定时限劳动协议,试用期不得超出6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期包含在劳动协议期限内。

6、社会保险费按国家要求缴纳,双方不能协商约定。

7、按国家就业准入制度要求,甲方招用技术复杂以及包含到公民生命安全和消费者利益从业人员,必需取得对应职业资格证书人员中录用。

8、解除、终止劳动协议,甲方应该出具终止、解除劳动协议证实书。

9、甲方变更名称、法定代表人、关键责任人或投资人,不影响劳动协议推行;甲方发生合并、分立,原劳动协议继续有效,劳动协议由承继其权利义务用人单位继续推行。

10、甲乙双方能够就保守甲方商业秘密与知识产权内容和范围、权利义务、必威体育官网网址期限、违约责任以及竞业限制另行签署专题协议。

依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》等法律、法规、规章要求,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,自愿签订本劳动协议,共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限

第一条本协议期限类型为有固定时限协议。

本协议期限为年。从年月日起至

年月日止;其中试用期个月。试用期包含在协议期限内,从年月日起至年月日止。

协议期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,能够续订劳动协议。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意依据甲方工作需要,从事工作,工作地点在。

第三条甲方能够依据工作需要以及乙方工作能力,调整乙方工作岗

位。乙方应按甲方岗位职责要求,按时完成要求工作任务。

三、工作时间和休息、休假

第四条甲方安排乙方实施以下工时制度。

1、实施标准工时工作制。乙方每日工作时间不超出8小时,每七天不超出

40小时。甲方因为工作需要,经与乙方协商后能够延长工作时间,通常每日不得超出1小时;因特殊原因需要延长工作时间,在保障乙方身体健康条件下延长工作时间每日不得超出3小时,每个月不得超出36小时。

经劳动保障行政部门同意实施综累计算工时工作制。在综累计算周期内实际工作时间（法定节日出外）不应超出计算周期内法定标准工作时间,超出部分按延长工作时间处理。对从事第三级以上（含三级）体力劳动强度工作职员,每日连续工作时间不得超出11小时,每七天最少休息1日。

2、实施不定时工作制。即以满足单位第一线生产需要为条件提供全方面服务。满足累计不超出40小时。因工作需要,经与乙方协商后能够延长工作时间,通常每日不得超出1小时;因特殊原因需要延长工作时间,在保障乙方身体健康条件下超出工作时间每七天累计不超出9小时,每个月不得超出36小时。乙方可集中休息、轮休、调休。

第五条甲方安排乙方加班,加班酬劳按以下方法计算:

1、延长工作时间,支付不低于应付工资150％酬劳;

2、休息日加班工作又不能安排补休,