慈溪教育局教职工劳动合同（2024年度）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

慈溪教育局教职工劳动合同（2024年度）版B版

本合同目录一览

1.合同主体及合同标的

1.1甲方（慈溪教育局）

1.2乙方（教职工）

1.3合同标的

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金待遇

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供的安全的工作环境

6.2甲方应提供的劳动保护设施

7.保险福利

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利待遇

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更的条件和程序

8.2合同解除的条件和程序

8.3合同终止的条件和程序

9.违约责任

9.1甲方违反合同的责任

9.2乙方违反合同的责任

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼

11.其他约定

11.1双方在合同签订后，应严格遵守合同的约定，不得擅自变更、解除或终止合同

11.2双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动

11.3双方应保守合同和双方的商业秘密，不得泄露给第三方

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同自双方签字或盖章之日起生效

12.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认

13.合同的附件

13.1乙方提供的个人资料

13.2甲方提供的岗位说明

14.双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及合同标的

1.1甲方（慈溪教育局）是依据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格的教育行政机构，负责本次合同的履行。

1.2乙方（教职工）是指与甲方建立劳动合同关系的所有教职员工，包括教师、辅导员、行政人员等。

1.3合同标的为乙方在甲方工作期间提供的劳动力，包括但不限于教育教学、管理工作、后勤服务等。

第二条合同期限

2.1合同开始日期为2024年9月1日。

2.2合同结束日期为2029年8月31日。除非合同提前终止或双方另有约定。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位由甲方根据乙方的资质、经验和甲方的工作需要进行安排。

3.2

乙方的岗位职责包括但不限于完成甲方分配的教学任务、参与教育改革、开展学生管理工作等。

第四条劳动报酬

4.1工资待遇按照甲方制定的教职工工资体系执行，并根据国家规定和甲方规定适时调整。

4.2奖金待遇根据乙方的工作绩效和甲方制定的奖励规定执行。

4.3福利待遇包括国家法定的社会保险、住房公积金以及甲方提供的其他福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，包括标准工作时间和加班时间。

5.2乙方享有国家法定的休息休假，以及甲方规定的其他休假福利。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。

6.2甲方应提供必要的劳动保护设施和用品，如防护用品、安全设备等。

第七条保险福利

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，并按照乙方的实际工资计算。

7.3甲方提供的其他福利待遇包括但不限于子女教育优惠、定期健康检查、培训学习等。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同变更的条件和程序

8.1.1在合同有效期内，若因甲方业务需要或乙方个人原因，双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

8.1.2合同变更须经双方协商一致，并书面确认。

8.1.3合同变更协议与本合同具有同等法律效力。

8.2合同解除的条件和程序

8.2.1除非双方另有约定，任何一方提前解除合同，应提前三个月通知对方。

8.2.2.1甲方未按时足额支付工资、加班费、奖金等劳动报酬；

8.2.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

8.2.2.3甲方未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护；

8.2.2.4甲方违反合同其他条款，严重损害乙方合法权益；

8.2.2.5乙方因个人原因提出解除合同。

8.2.3甲方解除合同应符合国家法律规定，并提前通知乙方。

8.3合同终止的条件和程序

8.3.1合同到期，双方未续签，合同自然终止。

8.3.2乙方达到法定退休