网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

正式劳动合同(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

正式劳动合同(2024版)

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订方

1.1甲方(用人单位)名称及法定代表人

1.2乙方(劳动者)姓名及身份证号码

第二条:合同期限

2.1劳动合同期限类型

2.2起始日期

2.3结束日期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的职责和任务

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3节假日

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资待遇

5.2工资支付时间

5.3奖金和补贴

第六条:社会保险和福利待遇

6.1甲方应缴纳的社会保险

6.2乙方应缴纳的社会保险

6.3福利待遇

第七条:劳动保护和职业健康

7.1甲方应提供的劳动保护条件

7.2甲方应遵守的职业健康规定

第八条:合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3经济补偿

第九条:违约责任

9.1甲方违反合同的责任

9.2乙方违反合同的责任

第十条:争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2仲裁或诉讼的管辖地

第十一条:其他事项

11.1必威体育官网网址协议

11.2知识产权归属

11.3合同的生效和终止

第十二条:合同的附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:必威体育官网网址协议

12.3附件三:社会保险缴费明细

第十三条:合同的修订

13.1合同修订的条件

13.2修订后的合同生效时间

第十四条:合同的份数

14.1甲方执份

14.2乙方执份

14.3见证人执份

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订方

1.1甲方(用人单位)名称:公司

1.1.1甲方地址:市区路号

1.1.2甲方法定代表人:

1.2乙方(劳动者)姓名:

1.2.1乙方身份证号码:

1.2.2乙方地址:市区路号

第二条:合同期限

2.1劳动合同期限类型:固定期限劳动合同

2.2起始日期:2024年1月1日

2.3结束日期:2026年12月31日

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:软件工程师

3.2乙方的工作地点:甲方公司总部

3.3乙方的职责和任务:

3.3.1负责软件开发项目的需求分析、设计和开发;

3.3.2参与项目的测试和上线工作;

3.3.3负责编写技术文档;

3.3.4完成甲方安排的其他相关工作。

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间:

4.1.1每周工作5天,周一至周五;

4.1.2每日工作8小时,上午9:00至下午18:00;

4.1.3法定节假日按照国家规定执行。

4.2休息日:乙方享有周六日休息的权利。

4.3节假日:乙方享有国家规定的法定节假日,以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资待遇:

5.1.1基本工资:人民币元/月;

5.1.2绩效奖金:根据乙方的工作表现和甲方业绩,每月发放一次;

5.1.3补贴:交通补贴人民币元/月,通讯补贴人民币元/月。

5.2工资支付时间:甲方每月5日前将工资支付给乙方。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1甲方应缴纳的社会保险:

6.1.1养老保险;

6.1.2医疗保险;

6.1.3失业保险;

6.1.4工伤保险;

6.1.5生育保险。

6.2乙方应缴纳的社会保险:

6.2.1养老保险;

6.2.2医疗保险;

6.2.3失业保险;

6.2.4工伤保险;

6.2.5生育保险。

6.3福利待遇:

6.3.1乙方享有带薪年假,根据国家规定执行;

6.3.2乙方因病、工伤、产假、陪产假、婚假、丧假等原因需要休息的,甲方按照国家和地方规定支付工资;

6.3.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品;

6.3.4甲方为乙方提供规定的职业健康检查。

第八条:合同的变更和解除

8.1合同变更的条件:

8.1.1

甲方因业务发展需要,可以调整乙方的工作岗位,但应保证乙方的工资待遇不降低;

8.1.2乙方因个人原因,可以提出变更劳动合同的请求,经甲方同意后,双方签订变更协议。

8.2合同解除的条件:

8.2.1甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同;

8.2.2乙方提前30天书面通知甲方,可以解除劳动合同;

8.2.3甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度,可以立即解除劳动合同;

8.2.4乙方因疾病或残疾不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,确已丧失劳动能力,可以解除劳动合同;

8.2.5法律、法规规定的其他情形。

8.3经济补偿:

文档评论(0)

155****6623 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档