骨科工作规章制度全解.pdfVIP

理疗医师工作职责

一、在科主任和上级医师的I指导下，负责详细诊断工作。

二、负责病人的检诊，定理疗种类、部位、措施、剂量、

疗程、疗程结束后做出小结，并与有关临床科室保持联络。

三、积极钻研业务，学习合用国内外先进经验，开展新技

术和新疗法。

四、参与会诊，临床病案讨论，担任一定的科研与教学，

做好进修，实习人员的培训I。

住院部中医师工作职责

一、在病区主任和主治中医师的领导下，协助病区主任做

好各项业务和平常医疗工作。

二、带头执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事

故发生。

三积极参与病区疑难危重病人的会诊急救和治疗工作。

四、协助病区主任和主治中医师加强对进修、实习生的培

训和平常管理工作。

中医士工作职责

一、在科主任和中医师的指导下，负责一定数量病员的医

疗工作。

二、运用四诊八纲，辩证施治的措施诊治病员，开写医嘱，

并由上级医师签字后执行。

三、负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时

完毕出院病员的病历小结。

国遇有辩证、治疗上的疑难问题应及时向上级医师汇抵

五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事

故。

六、学习中医基础理论练好基本功，提高临床治疗效果，

参与科研工作，及时总结经验。

人才培养工作制度

一、认真学习党和国家的中医工作方针、政策，加大人才

培养的力度。

二、各单位年初要上报人才培养规划，选派事业心强，热

爱中医事业有一定的临床经验的中医药人员到上级医院进修

学习。

三、加强学科带头人的培养，发挥他们的辐射作用，不停

提高中医药人员的整体水平。

以按照人才培养的有关规定保证人才培养经费的贯彻。

继续教育工作制度

-继续教育是使专业技术人员的知识和技能不停得到增

强、补充、拓展提高，完善知识构造，提高发明能力和

专业技术水平。

二、坚持理论联络实际，按需施教，务求实效的原则，采

用外出进修学习、参与学术会议、学术讲座、业务考察、

自学考试、单位对疑难病的讨论等多种方式组织实行。

三、中医药人员理解和掌握有关专业技术方面的新理论、

新技术、新措施和新信息。

、中医药人员必须参与电教网络学习，积极参与单位学

术活动。

五、继教学分要进行登记，以供任职资格和年度考核的参

照。

六、专业技术人员参与继教的时间、经费，应予以保证，

同步要接受单位的统一安排。

七、在继教中做出明显成绩的予以表扬，差时进行批评教

育。

病历评审工作制度

一、按照中医病历书写规范实行。

二、组织人员对病历进行评审，在评审过程中要认真负责

严把质量关。

三、每次评审结束后，要认真总结病历评审中的成绩和存

在的问题，并提出规范病历书写的意见和向分管领导

汇报。

、评审出来的优秀病历在全院展评，以便提高病历书写

质量。

五、每次病历评审后要进行登记。

值班制度

一、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证诊断治疗。

二、值班医师负责门诊病（区）病员的处理工作，危急重

症病员要做好各项记录遇有疑难问题时,应请上级医师处理

三、病区值班医师要掌握病员的病情变化，严密观测危重

病员，认真填写值班记录。

、每天早上由病区值班医师汇报病员流动状况和新入

院、危重、手术前后、特