劳务派遣2025年全新协议书：通用版服务合同标准3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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劳务派遣2025年全新协议书：通用版服务合同标准

合同编号_________

一、合同主体

甲方（派遣方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

联系人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（用工方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

联系人：_________________________

联系电话：_________________________

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方拥有一定数量的劳动力资源，乙方需要临时用工，双方经友好协商，达成一致意见，签订本劳务派遣协议，以明确双方的权利义务，保障劳务派遣工作的顺利进行。

2.2合同依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及国家有关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业术语

1.劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，将符合条件的人员派遣至乙方工作，乙方支付劳务派遣费用。

2.派遣人员：指甲方根据本协议派遣至乙方工作的人员。

3.2关键词解释

1.劳务派遣费用：指乙方按照本协议约定支付给甲方的费用，包括但不限于工资、社会保险、福利等。

2.合同期限：指本协议生效至终止的期限。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权对派遣人员进行选拔、培训、考核，确保派遣人员符合乙方需求。

2.甲方应按照本协议约定，及时、足额支付派遣人员工资、社会保险、福利等。

3.甲方应承担因派遣人员原因给乙方造成的经济损失。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方有权根据工作需要，对派遣人员进行安排、使用、管理。

2.乙方应按照本协议约定，及时支付劳务派遣费用。

3.乙方应保障派遣人员的人身安全和合法权益，不得歧视、侮辱、虐待派遣人员。

4.乙方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险、福利等。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同履行地点

本协议履行地点为：_________________________

5.3合同履行方式

1.甲方负责派遣人员选拔、培训、考核，确保派遣人员符合乙方需求。

2.乙方负责对派遣人员进行安排、使用、管理，保障派遣人员的人身安全和合法权益。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

1.合同期限届满，合同自动终止。

2.双方协商一致，可提前终止合同。

3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行，合同终止。

6.3终止程序

1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。

2.双方应在终止合同后，办理相关手续，包括但不限于派遣人员遣返、费用结算等。

6.4终止后果

1.合同终止后，双方应按照本协议约定，履行各自的义务。

2.合同终止后，双方不再承担本协议约定的权利义务。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.基本工资：根据派遣人员的岗位和技能水平，参照当地最低工资标准确定。

2.社会保险及公积金：按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

3.带薪休假：根据国家规定，为派遣人员提供带薪年假、病假、产假等。

4.其他费用：包括加班费、交通补贴、通讯补贴等，具体费用标准由双方另行协商确定。

7.2支付方式

乙方应通过银行转账方式支付劳务派遣费用，具体账户信息由甲方提供。

7.3支付时间

1.每月支付：乙方应在每月的一个工作日前，将上个月劳务派遣费用支付给甲方。

2.合同期满支付：合同期满后，乙方应在合同终止之日起10个工作日内，支付剩余的劳务派遣费用。

7.4支付条款

1.甲方应在收到乙方支付的劳务派遣费用后，向乙方开具相应的发票。

2.乙方应在支付劳务派遣费用时，注明合同编号、付款人名称、付款金额等信息。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.甲方未能按照合同约定派遣符合条件的人员，应向乙方支付违约金，违约金为未派遣人员工资总额的____%。

2.甲方未能按照合同约定支付派遣人员工资、社会保险及公积金，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。

8.2乙方违约

1.乙方未能按照合同约定支付劳务派遣费