保姆雇佣合同范本书6篇.docx

保姆雇佣合同范本书6篇

篇1

甲方（雇主）：______

乙方（保姆）：______

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方为保姆的事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作，照顾甲方及其家人的日常生活。

2.乙方的工作内容包括但不限于：烹饪、清洁、照顾孩子、陪伴老人、处理家务等。具体工作任务和休息时间由甲方安排。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体工作时间和休息时间由甲方安排。

2.甲方每月支付乙方工资______元，支付时间为每月的______日。甲方有权根据乙方的工作表现和任务完成情况调整工资。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方购买相应的保险，包括但不限于人身意外险、健康险等，以保障乙方在工作过程中可能遭受的意外和疾病风险。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇由甲方根据公司政策确定。

五、违约责任

1.甲方和乙方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方和乙方应相互尊重对方的劳动成果，如果一方对对方的劳动成果不满意，应及时向对方提出，并协商解决方案。

六、合同解除和终止

1.甲方和乙方可以协商解除本合同，但应提前告知对方，并确保双方权益得到保障。

2.在下列情况下，甲方可以立即解除本合同：乙方被证明无法满足甲方的工作要求；乙方存在严重违纪行为；乙方在工作时间擅自离开工作岗位等。

3.在下列情况下，乙方可以立即解除本合同：甲方存在严重违反劳动合同的行为；甲方对乙方存在歧视、虐待等行为；甲方要求乙方从事违法活动或涉及不良风气等。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方和乙方共同所有。如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。如有违反相关法律法规的行为，将由相关部门依法处理。

八、其他条款

1.甲方和乙方在本合同签订前已经充分了解对方的身份信息和资格条件，并自愿签订本合同。双方均确认本合同中的所有条款和内容均为双方协商一致的结果，且双方都已清楚了解并同意遵守本合同的各项条款。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。如有未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（雇主）：______（签字/盖章）

日期：______年______月______日

乙方（保姆）：______（签字/盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

乙方（保姆）：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方的需要，担任保姆工作。

2.乙方的主要工作职责为：照顾孩子、做家务等。具体任务根据甲方的要求协商确定。

3.乙方的工作地点为甲方家中。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的实际情况而定，具体协商安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方应当按照国家相关规定安排乙方休假。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应当在每月的____日支付工资。

2.乙方享有法定节假日工资，具体数额根据国家规定和合同约定确定。

3.甲方应当为乙方购买商业保险，确保乙方在工作期间的安全保障。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供安全、卫生