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正规版试用期劳动合同范本

随着人们法律意识的加强，越来越多事情需要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是本店铺为大家整理的正规版试用期劳动合同范本，欢迎大家分享。

正规版试用期劳动合同范本（篇1）

甲方（用人单位）：______

住址：______

法定代表人/负责人：______

乙方（劳动者）：______

身份证号码：______

住址：______

根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本试用期劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为试用期劳动合同，试用期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____（部门/岗位）从事____工作。

2.乙方的工作地点为____。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____工时制度（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为每月____元RMB（大写：____圆整）试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方的薪酬体系，双方另行协商确定乙方的工资标准。

2.甲方于每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方依法享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方应对乙方进行必要的职业安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

2.乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

3.试用期满后，本合同即行终止，如双方愿意继续履行劳动合同，应另行签订正式劳动合同。

八、违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决

因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他

本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

法定代表人/负责人（签字）：______

签订日期：20XX年XX月XX日

正规版试用期劳动合同范本（篇2）

编号_____

餐饮业农民工劳动合同书

甲方_____

经营住址_____

乙方______居民身份证号_____

出生日期20XX年XX月XX日

家庭住址______

邮政编码_____

户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村

根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同20XX年XX月XX日生效，20XX年XX月XX日终止。

其中试用期至20XX年XX月XX日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。