劳务派遣合同与劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣合同与劳动合同

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员信息

乙方需派遣至甲方工作的劳务人员信息如下：

人员1：姓名为______，性别为______，身份证号为______。

人员2（如有）：姓名为______，性别为______，身份证号为______。

乙方应确保派遣的劳务人员符合国家相关法律法规的要求，并具备完成甲方工作所需的技能和资质。

2.工作内容

派遣的劳务人员将在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容为______。

乙方应向甲方提供劳务人员的详细工作职责和岗位要求。

二、劳务派遣人员数量与薪酬

1.人员数量

乙方应派遣______名劳务人员至甲方工作。

实际派遣人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工开始前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准

派遣的劳务人员薪酬标准如下：

基本工资：______元/月。

绩效奖金：根据甲方绩效考核制度确定。

社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定缴纳。

三、派遣时间与工作地点

1.派遣时间

乙方派遣的劳务人员应在合同签订后的______个工作日内到岗工作。

派遣时间以甲方实际需求为准，但甲方应在用工开始前______天（具体时长）向乙方发出书面通知。

2.工作地点

派遣的劳务人员应在甲方指定的地点工作，具体地点为______。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同双方可经协商一致解除本合同，但需提前______天（具体时长）书面通知对方。

在合同解除前，派遣的劳务人员应继续完成甲方的工作任务。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

违约金的计算方式为______。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行工作表现和工作成果的监督和评估。

有权根据工作需要调整劳务人员的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方派遣的劳务人员提供符合法律法规的工作条件和工作环境。

按照合同约定支付劳务人员的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作所需的工具和设备。

有权要求甲方对派遣的劳务人员进行必要的培训和指导。

义务：

派遣符合甲方工作要求的劳务人员。

负责劳务人员的日常管理，包括考勤、纪律等。

六、劳务派遣人员的离职与交接

1.离职

劳务派遣人员的离职需提前______天（具体时长）书面通知甲方，并办理相关手续。

乙方应负责将离职劳务人员的工作交接给甲方。

2.交接

七、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为合同签订地。

八、合同生效与终止

1.合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合同终止

合同约定的期限届满；

双方协商一致解除合同；

法律法规规定的其他终止情形。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.