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合同续签协议年限
?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了[原合同名称](以下简称原合同),现原合同即将到期,双方经友好协商,就续签合同相关事宜达成如下协议:
一、续签合同期限
本次续签合同期限为______年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、标的物或服务具体描述
(一)工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任________________岗位(工种)工作,具体工作内容为:
1.按照甲方的工作安排和要求,完成岗位相关的各项任务,包括但不限于____________________(详细列举工作任务)。
2.遵守甲方制定的工作流程和规范,确保工作质量和效率达到甲方规定的标准。
3.根据工作需要,配合甲方完成临时性或紧急性的工作任务。
(二)工作地点
乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要,在合理范围内调整乙方的工作地点,但应提前通知乙方。
三、权利与义务
(一)甲方权利义务
1.权利
根据国家法律法规及本协议约定,对乙方进行管理和监督。
要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作标准和工作时间履行职责。
在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时,有权采取相应的处理措施,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
2.义务
按照国家法律法规及本协议约定,向乙方支付劳动报酬。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
为乙方提供职业培训和发展机会,根据乙方的工作表现和能力,合理调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。
(二)乙方权利义务
1.权利
按照本协议约定,享受劳动报酬、社会保险、福利待遇等权利。
对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。
在自身合法权益受到侵害时,有权向甲方提出申诉或依法向劳动争议仲裁机构、人民法院提起诉讼。
2.义务
遵守国家法律法规及本协议约定,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
按照本协议约定的工作内容、工作标准和工作时间,认真履行工作职责,完成工作任务。
保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。
接受甲方的管理和监督,积极配合甲方完成各项工作任务。
四、劳动报酬及福利待遇
(一)劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币______元,工资发放时间为每月______日。
2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。如遇国家法律法规、政策调整或甲方经营状况发生变化,甲方有权调整乙方的工资标准,但应提前通知乙方。
3.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。
(二)福利待遇
1.甲方按照国家法律法规及甲方的规定,为乙方提供以下福利待遇:
享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。
按照甲方规定享受相应的节日福利、生日福利、体检福利等。
甲方为乙方提供工作餐或给予相应的餐补(如有)。
2.乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
五、社会保险和住房公积金
甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金。乙方应按照国家法律法规的规定,配合甲方办理相关手续,并承担个人应缴纳的部分。
六、工作时间和休息休假
(一)工作时间
1.甲方实行______工时制度,具体工作时间为______。
2.如甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以延长工作时间,但应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
(二)休息休假
1.乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利,包括但不限于每周至少休息______天、法定节假日、年休假等。
2.乙方申请年休假的,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后按照甲方的规定安排年休假。
七、培训与发展
1.甲方根据乙方的工作
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