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建筑公司技术员工固定期限劳动协议版A版.docxVIP

建筑公司技术员工固定期限劳动协议版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建筑公司技术员工固定期限劳动协议版A版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(建筑公司)

1.2乙方(技术员工)

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2起始日期

2.3终止日期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

第四条:劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金与补贴

4.3支付方式与时间

第五条:工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

第六条:劳动保护与保险

6.1甲方应提供的劳动保护条件

6.2甲方应缴纳的社会保险

第七条:技术培训与职业发展

7.1甲方提供的技术培训

7.2乙方的职业发展规划

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九条:合同解除与终止

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止的条件

第十条:争议解决

10.1双方协商解决

10.2提交劳动争议仲裁委员会仲裁

第十一条:其他约定

11.1双方的其他补充条款

11.2对本合同的修改与补充

第十二条:合同的效力

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效

12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份

第十三条:附件

13.1乙方个人简历

13.2甲方提供的培训计划

第十四条:签署日期

14.1甲方代表签字:

14.2乙方签字:

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2起始日期:本合同的起始日期为____年__月__日。

2.3终止日期:本合同的终止日期为____年__月__日。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方在甲方担任的技术岗位为_________,主要负责_________工作。

3.2乙方的职责与任务:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成所负责的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第四条:劳动报酬

4.1工资待遇:乙方的月工资为人民币____元整(¥____),按月支付。

4.2奖金与补贴:乙方根据甲方制定的奖金与补贴制度,可获得相应的奖金与补贴。

4.3

支付方式与时间:乙方工资、奖金及补贴等劳动报酬,甲方通过银行转账方式支付给乙方,支付时间为每月__日之前。

第五条:工作时间与休息休假

5.1工作时间:乙方每周工作时间__小时,每周休息日__天。

5.2休息休假安排:乙方按国家法律法规及甲方规章制度享受法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。

第六条:劳动保护与保险

6.1甲方应提供的劳动保护条件:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。

6.2甲方应缴纳的社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,具体缴费比例和标准按照国家和地方政策执行。

本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。双方应严格遵守本合同的约定,共同维护双方的合法权益。如双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):____________________

乙方(签名):____________________

签订日期:____年__月__日

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不限于:客户资料、财务数据、项目管理、技术研发、商业模式等。

8.2

必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起计算,至合同终止或解除后____年有效。

8.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同解除或终止后甲方实际损失的____倍,最高不超过乙方在甲方一个月工资的____倍。

第九条:合同解除与终止

9.1甲方解除合同的情形:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度;

(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)乙方触犯法律法规,被追究刑事责任;

(4)乙方未经甲方同意,擅离职守;

(5)乙方因病或非因工负伤,连续病假超过____个月;

(6)本合同约定的其他解除合同情形。

9.2乙方解除合同的情形:

(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

(4)甲方违反本合同其他约定,严重损害乙

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