外籍员工聘用劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外籍员工聘用劳动合同

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位

乙方被聘用至甲方担任______岗位。

2.职责

（1）完成甲方分配的工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）保护甲方的商业秘密和知识产权。

二、劳动合同期限

1.合同期限

本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

合同期满前，甲乙双方均可提出续签意向，经协商一致，可续签本合同。

三、工作内容与工作时间

1.工作内容

乙方应根据甲方的要求，从事______工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。

2.工作时间

乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。

四、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本工资为______元/月，并根据甲方规定享受加班费、奖金等。

2.福利

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假；

（4）节假日福利等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供符合合同约定的劳动条件和福利待遇。

保障乙方的合法权益，按照法律规定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。

享有依法参加工会组织，维护自身合法权益的权利。

义务：

遵守公司的规章制度，服从工作安排。

保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

公司将对乙方的工作进行定期考核，考核方式包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等。

2.奖惩制度

根据考核结果，公司将给予乙方相应的奖励或惩罚，奖励包括但不限于奖金、晋升等，惩罚包括但不限于警告、降职等。

七、劳动合同解除与终止

1.解除条件

乙方在试用期内，甲方可以随时解除劳动合同，但需提前通知乙方。

乙方有严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除劳动合同。

2.终止条件

劳动合同期满，双方无续签意愿，劳动合同自然终止。

乙方退休、死亡或者达到法定退休年龄，劳动合同终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：