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2025年医院党委第一季度意识形态工作总结
意识形态工作,对中国共产党而言,无疑是一项极端重要的工作,它深刻影响着党和国家的发展走向,维系着国家的政治安全。医院作为服务民生的关键机构,不仅承担着救死扶伤的神圣使命,更是意识形态工作的前沿阵地,肩负着传播正确价值观、维护社会稳定的重要责任。在2025年第一季度,医院党委紧密围绕党和国家的方针政策,结合自身的职能定位,全力以赴落实意识形态工作的各项要求,为医院的平稳健康发展筑牢了坚实的思想根基。下面,将对本季度的工作情况展开全面总结。
一、构建全方位工作体系,压实工作责任
医院党委高度重视意识形态工作,将其提升到与业务工作同等重要的战略地位,坚持同规划、同推进、同考核。在年初,党委班子迅速召开专题会议,深入分析医院当前面临的形势,结合实际制定了《2025年医院意识形态工作方案》,明确了全年的工作目标、重点任务以及具体分工,让各项工作有章可循。
为了确保工作的顺利开展,医院成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组。在这个工作格局下,“一把手”全面统筹,负总责,分管领导依据分工,具体落实各项工作,各部门之间相互配合、协同作战。同时,医院党委与各党支部、科室签订意识形态工作责任书,将工作责任层层分解,细化到每一个岗位、每一个人,并将其纳入干部考核评价体系。通过这种方式,形成了强大的工作合力,极大地增强了全员的责任意识。
二、多管齐下开展学习,夯实思想基础
理论学习在意识形态工作中占据着首要位置。医院党委采用多种形式,推动党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的重要会议精神等内容。在第一季度,累计开展党委中心组学习〔X〕次,专题研讨〔X〕次,专家讲座〔X〕次。每次党委中心组学习,都精心挑选学习主题,提前下发学习资料,让党委成员有充足的时间进行准备。在学习过程中,鼓励大家结合工作实际,畅所欲言,分享自己的学习心得和体会,有效提升了学习的效果。
除了线下的集中学习,医院党委还充分借助“学习强国”、微信公众号等线上平台,为党员干部打造便捷的学习渠道。在“学习强国”平台上,组织党员干部开展学习竞赛,激发大家的学习积极性。同时,利用微信公众号定期推送党的理论知识、时政热点等内容,营造浓厚的学习氛围。此外,要求党员干部撰写学习心得,组织学习交流活动,将理论学习与实际工作紧密结合,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。许多党员干部通过学习,将新的理念和方法运用到工作中,有效提升了服务质量和工作效率。
三、强化宣传与舆论引导,营造良好氛围
在宣传阵地建设方面,医院党委对官方网站、微信公众号等新媒体平台进行了全面优化升级。增加了健康科普、医院文化、先进事迹等特色栏目,丰富了内容形式,同时提升了信息发布的质量和频率,让新媒体平台真正成为传播医院正能量的重要窗口。第一季度,围绕医院的中心工作,共发布宣传稿件〔X〕篇,其中省级以上媒体发表〔X〕篇,市级媒体发表〔X〕篇。这些宣传稿件涵盖了医院的新技术、新业务、优秀医护人员事迹等方面,有效提升了医院的知名度和美誉度。
在传统宣传阵地管理上,加强对宣传栏、电子显示屏等的日常管理,定期更新宣传内容,及时展示医院的工作成果、先进典型等。
为了及时掌握舆情动态,医院建立了完善的舆情监测机制,安排专人负责对网络舆情进行24小时监测。一旦发现负面舆情,迅速启动应急预案,组织相关部门进行分析研判,及时采取措施进行处理,有效维护了医院的良好形象。
四、狠抓队伍建设,提升工作能力
人才是意识形态工作的关键。在第一季度,医院党委组织〔X〕次意识形态工作专题培训,面向党支部书记、科室负责人等重点人群,开展系统的业务培训。培训内容涵盖意识形态理论知识、舆情应对技巧、宣传写作方法等多个方面。采用专家授课、案例分析、模拟演练等形式,多措并举使得参训人员工作能力大幅提升。
五、融入行业特色,推动工作与业务融合
医院党委将意识形态工作与医德医风建设有机结合,组织医务人员深入学习《医疗机构从业人员行为规范》,开展〔X〕次医德医风培训,引导医务人员树立正确的价值观和职业道德观。在培训后,组织医务人员签订医德医风承诺书,明确自己的责任和义务,有效提升了医务人员的职业道德水平。
始终坚持以患者为中心的服务理念,通过开展患者满意度调查、召开患者座谈会等形式,广泛收集患者的意见和建议。根据患者的反馈,对服务流程进行优化,简化就医环节,缩短患者等候时间,提高服务质量。
六、直面现存问题,明确后续工作方向
(一)现存问题
尽管在第一季度取得了一定的成绩,但医院在意识形态工作中仍存在一些问题。具体体现为:部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足,存在“事不关己”的错误观念,认为意识形态工作只是党委部门的事情,与自己无关
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