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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

新入职员工试用协议标准版2024

本合同目录一览

1.试用期限

1.1试用期的长度

1.2试用期的起始日期和结束日期

1.3试用期的计算方法

2.试用期间的工作安排

2.1工作职责和任务

2.2工作地点和工作时间

2.3绩效评估标准

3.试用期工资和福利

3.1试用期工资的数额

3.2试用期工资的支付时间

3.3试用期的社会保险和公积金

3.4试用期享受的假期和休息日

4.试用期的解除和终止

4.1解除试用期的条件

4.2试用期终止的通知期限

4.3试用期终止的原因

5.合同的续签和正式录用

5.1合同续签的条件和程序

5.2正式录用的条件和程序

5.3正式录用后的工资和福利

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址信息的定义和范围

6.2对必威体育官网网址信息的保护措施

6.3必威体育官网网址协议的期限和终止

7.知识产权和商业秘密

7.1员工在工作中创造的知识产权

7.2员工对公司的商业秘密的保护

7.3知识产权和商业秘密的归属和使用权

8.劳动争议的解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2劳动争议的调解和仲裁程序

8.3劳动争议的法律适用和管辖

9.合同的变更和解除

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同解除的条件和程序

9.3合同变更和解除的法律后果

10.合同的违约责任

10.1违约行为的认定和处理

10.2违约责任的形式和数额

10.3违约责任的免除和减轻

11.合同的终止和解除

11.1合同终止的条件和程序

11.2合同解除的条件和程序

11.3合同终止和解除后的权利和义务

12.合同的适用法律和管辖

12.1合同适用的法律

12.2合同争议的管辖法院

12.3法律变化的适用和影响

13.其他条款

13.1通知和送达

13.2合同的完整性和修改

13.3合同的签署和生效

14.附件

14.1附件的名称和内容

14.2附件的生效和解释

14.3附件的修订和补充

第一部分：合同如下：

1.试用期限

1.1试用期的长度为三个月，自员工入职之日起计算。

1.2试用期的起始日期为2024年X月X日，结束日期为2024年X月X日。

1.3试用期的计算方法按照公历日期进行计算，不包括入职当天和离职当天。

2.试用期间的工作安排

2.1员工在试用期间的工作职责包括：岗位职责、工作目标、绩效指标等，具体内容详见附件《岗位职责说明书》。

2.2员工在试用期间的工作地点为我国省市区路号，工作时间按照公司规定的正常工作时间执行。

2.3员工在试用期间的绩效评估标准详见附件《绩效评估表》。

3.试用期工资和福利

3.1员工在试用期间的工资为人民币元/月，不含加班费、奖金等。

3.2员工在试用期间的工资支付时间为每月日之前，以银行转账方式进行支付。

3.3员工在试用期间的社会保险和公积金按照我国相关法律法规和公司规定执行。

3.4员工在试用期间享受的假期和休息日按照我国相关法律法规和公司规定执行。

4.试用期的解除和终止

4.1公司在试用期内解除员工劳动合同的条件如下：

1）员工严重违反公司规章制度；

2）员工严重失职，给公司造成重大损害；

3）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作造成严重影响；

4）员工以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；

5）员工被追究刑事责任。

4.2公司提前解除员工试用期的通知期限为三天。

4.3员工在试用期内提前终止劳动合同的条件如下：

1）员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的其他工作；

2）员工因个人原因不能继续履行劳动合同；

3）员工与公司协商一致解除劳动合同。

5.合同的续签和正式录用

5.1合同续签的条件和程序：

1）员工在试用期内表现良好，无违反公司规章制度的行为；

2）公司根据业务需要和员工的工作表现决定是否续签；

3）双方在合同到期前一个月内进行续签谈判，达成一致后签订新的劳动合同。

5.2正式录用的条件和程序：

1）员工在试用期内表现优秀，达到公司规定的绩效标准；

2）公司根据业务需要和员工的工作表现决定是否正式录用；

3）双方在试用期满前一个月内进行正式录用谈判，达成一致后签订新的劳动合同。

5.3正式录用后的工资和福利：

1）正式录用后的工资为人民币元/月，不含加班费、奖金等；

2）正式录用后的社会保险和