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延迟退休对我国就业市场的影响分析
第一章延迟退休政策背景及实施现状
1.延迟退休政策的提出背景
近年来，随着我国人口老龄化趋势加剧，劳动力市场供需失衡问题日益凸显。为了应对这一挑战，我国政府提出了延迟退休政策。这一政策旨在优化劳动力资源配置，缓解养老保险基金压力，提高老年人生活质量。
2.延迟退休政策实施现状
自2018年起，我国开始逐步推进延迟退休政策。目前，政策主要针对机关事业单位和国有企业职工，要求将退休年龄逐步提高至65岁。此外，部分省份已开始试点企业职工延迟退休政策，逐步扩大实施范围。
3.延迟退休政策对就业市场的影响
延迟退休政策的实施，将对我国就业市场产生以下影响：
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