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2025年公司用工合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):______________________
公司名称:_____________________________
公司地址:_____________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_______________________
姓名:_____________________________
身份证号码:_____________________________
联系方式:_____________________________
住址:_________________________________
鉴于甲、乙双方有意愿建立雇佣关系,根据中华人民共和国相关劳动法律法规,经双方平等自愿协商,达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前__个月。
二、工作内容与地点
第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。工作地点在__________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休假
第三条甲方根据乙方岗位的特点,实行以下工时制度:标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。乙方享有法定的节假日和年假等休假权利。具体按照甲方规章制度执行。
四、薪酬与福利
第四条乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行,月薪为人民币______元。试用期工资为人民币______元。甲方根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核和奖金发放。乙方享有国家规定的社保和福利待遇。具体按照甲方规章制度执行。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制
第五条乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。乙方离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务竞争的单位从事同类业务或抢夺甲方客户资源。
六、违约责任与赔偿
第六条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。具体违约责任和赔偿标准按照法律法规和甲方的规章制度执行。
七、合同的变更、解除与终止
第七条本合同的变更、解除与终止应遵循法律法规的规定。甲乙双方协商一致,可以变更本合同。甲方或乙方可以解除劳动合同,但应提前通知对方。合同终止的情形包括但不限于合同期满、双方协商一致解除合同等。
八、其他条款
第八条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。甲乙双方因本合同产生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的法院提起诉讼。
九、附则
第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。本合同条款的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。本合同条款的修改补充与本合同的法律效力相同。本合同附件包括但不限于岗位说明书等文件作为本合同的补充和组成部分,与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):______________________(盖章)乙方(员工):_______________________(签字)
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
公司用工合同范本(XXXX年)
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系方式:[联系方式]
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)
联系方式:[联系方式]
紧急联系人联系方式:[联系方式]
鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作的事宜达成一致意见,为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上订立本用工合同,以兹信守。
一、合同期限
篇3
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年___
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