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公司高层聘请合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方公司发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任甲方公司高层领导岗位，具体职务为___________________。乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：

1.制定并执行公司的发展战略和日常经营管理工作；

2.领导公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；

3.制定公司年度生产经营计划，经董事会批准后组织实施；

4.建立健全公司管理体系和组织架构，优化业务流程；

5.推行企业文化建设，树立企业良好形象。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，双方根据实际情况可再行签订聘用合同。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效奖励+福利待遇。基本工资根据乙方的职位等级确定，绩效奖励根据公司业绩及乙方的工作表现确定，福利待遇按照国家法律法规及公司规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规、政策以及公司章程，忠诚履行自己的职责和义务，维护公司利益。

2.乙方应勤勉尽职，认真履行工作职责，不得从事与公司业务无关的活动。

3.乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

4.乙方应带领公司员工共同努力实现公司的经营目标和发展目标。

五、合同解除与终止

1.本合同可在以下情况下被解除或终止：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因严重违纪或失职行为导致合同解除；

（3）乙方因病或其他原因无法继续履行职务，经双方协商一致解除合同；

（4）合同期限届满。

2.合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规及公司规定办理相关手续。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方违反合同约定泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：___________________公司（盖章）

法定代表人（签字）：___________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方公司业务发展需要和乙方自身特长，经双方友好协商，达成如下聘请协议：

一、聘用事项及期限

甲方聘请乙方担任公司高层领导职务，具体负责__________工作。聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。

二、岗位职责及要求

乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

1.全面负责公司的业务运营和管理，制定并执行公司的发展战略和年度计划；

2.领导公司管理团队，制定并执行各项管理制度；

3.负责公司的市场拓展、客户关系维护及业务谈判等工作；

4.监督并控制公司的财务状况，确保公司经济效益稳步增长；

5.营造积极向上的企业文化氛围，推动公司团队建设。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、岗位津贴、绩效奖励等。具体薪酬标准根据乙方的工作表现及公司业绩情况确定；

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

四、工作纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和公司的各项规章制度；

2.乙方在任职期间，不得泄露公司商业机密和客户信息，严格遵守必威体育官网网址义务。

五、合同解除与终止

1.本合同在双方协商一致的情况下可以解除；

2.乙方在聘用期间如有严重违反公司规定或失职行为，甲方有权解除合同；

3.聘用合同期满，本合同自然终止。

六、违约责任及争议解决

1.双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；