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短期劳务派遣合同（便捷版）
本合同目录一览
第一条合同主体与定义
1.1甲方（派遣单位）
1.2乙方（接收单位）
1.3派遣员工
第二条派遣期限
2.1派遣期限的起始和结束日期
第三条派遣员工的职责和任务
3.1派遣员工的职责
3.2派遣员工的任务
第四条派遣员工的劳动条件
4.1工资待遇
4.2工作时间
4.3福利待遇
第五条派遣员工的培训和管理
5.1培训
5.2管理
第六条甲方和乙方的权利和义务
6.1甲方的权利和义务
6.2乙方的权利和义务
第七条合同的变更和终止
7.1变更
7.2终止
第八条违约责任
8.1甲方的违约责任
8.2乙方的违约责任
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3诉讼解决
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
第十一条法律适用和争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
第十二条其他条款
12.1附加条款
12.2修订条款
第十三条合同的签署和生效
13.1签署
13.2生效
第十四条附录
14.1派遣员工名单
14.2相关文件和附件
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与定义
1.1甲方（派遣单位）是指依法成立，具有合法经营资格的企业或其他组织，按照本合同的约定，负责向乙方派遣员工。
1.2乙方（接收单位）是指依法成立，具有合法经营资格的企业或其他组织，按照本合同的约定，接受甲方派遣的员工。
1.3派遣员工是指甲方根据本合同的约定，向乙方派遣的，在乙方从事劳动工作，并接受乙方管理的劳动者。
第二条派遣期限
2.1派遣期限的起始日期为____年__月__日，结束日期为____年__月__日。
2.2除非本合同另有约定，派遣期限届满后，甲乙双方未就延长派遣期限达成一致的，甲方应当自派遣期限届满之日起____日内，将派遣员工撤回。
第三条派遣员工的职责和任务
3.1派遣员工的职责包括但不限于：
（一）按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任务；
（二）遵守乙方的规章制度和工作纪律；
（三）保守乙方的商业秘密和技术秘密。
3.2派遣员工的任务具体包括但不限于：
（一）从事乙方规定的岗位工作；
（二）完成乙方规定的劳动生产任务；
（三）参加乙方组织的培训和学习。
第四条派遣员工的劳动条件
4.1工资待遇
（一）甲方应当按照本合同的约定，向派遣员工支付工资。
（二）派遣员工的工资标准为____元/月（人民币，下同），工资支付周期为每月一次。
（三）甲方应当按时足额支付派遣员工的工资，不得拖欠。
4.2工作时间
（一）派遣员工的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应当确保派遣员工的工作时间符合国家有关劳动时间的规定。
（二）乙方不得要求派遣员工超过国家规定的加班工作时间，确需加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
4.3福利待遇
（一）派遣员工享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
（二）甲方应当为派遣员工缴纳社会保险，具体缴纳标准和项目按照国家和地方人民政府的规定执行。
（三）甲方应当为派遣员工提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
第五条派遣员工的培训和管理
5.1培训
（一）甲方应当为派遣员工提供必要的岗位培训，确保派遣员工能够满足乙方的岗位要求。
（二）乙方应当对派遣员工进行在岗培训和管理，提高派遣员工的工作技能和综合素质。
5.2管理
（一）甲方应当对派遣员工进行日常管理，确保派遣员工遵守甲方的规章制度。
（二）乙方应当对派遣员工的工作表现进行定期评估，并根据评估结果对派遣员工进行奖惩。
第六条甲方和乙方的权利和义务
6.1甲方的权利和义务
（一）甲方有权根据本合同的约定，要求乙方按照约定接收派遣员工。
（二）甲方应当履行本合同约定的工资支付、福利待遇保障等义务。
（三）甲方应当为派遣员工提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件。
6.2乙方的权利和义务
（一）乙方有权根据实际需要，要求甲方派遣符合约定条件的员工。
（二）乙方应当履行本合同约定的接收、管理和培训派遣员工的义务。
（三）乙方应当为派遣员工提供合适的工作岗位，并保障派遣员工的工作时间符合国家有关劳动时间的规定。
第八条违约责任
8.1甲方的违约责任
（一）甲方未按照本合同的约定，按时足额支付派遣员工的工资的，应当按照未支付工资部分的价值，向乙方支付违约金。
（二）甲方未按照本合同的约定，为派遣员工缴纳社会保险的，应当按照应缴纳的社会保险费用的三倍，向乙方支付违约金。
（三）甲方未按照本合同的约定，提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件的，应当按照因此给派遣员工造成的损失部分的价值，向乙方支付违约金。
8.2乙方的违约责任
（一）乙方未按照本合
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