- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
行业特定员工聘用协议范本版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3行业特定员工
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3行业特定要求
3.聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
3.3续签合同
4.劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金及福利
4.3支付方式及时间
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班工资
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.知识产权归属
8.1知识产权定义
8.2归属原则
8.3保护措施
9.合同的变更、解除和终止
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3终止条件
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
12.合同的生效、修订和解除
12.1生效条件
12.2修订条件
12.3解除条件
13.其他约定
13.1培训
13.2工作交接
13.3必威体育官网网址协议的解除
14.合同的附件
14.1附件列表
14.2附件内容
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
甲方是指根据本合同约定,在本合同约定的岗位上聘用乙方的企业或组织,具有独立法人资格。
1.2乙方(受聘方)
乙方是指根据本合同约定,在甲方担任特定岗位的员工,具有完全民事行为能力。
1.3行业特定员工
行业特定员工是指在特定行业从事特定工作,具备相关行业经验和技能,符合甲方招聘需求的员工。
第二条聘用岗位及职责
2.1岗位名称
乙方应聘的岗位名称为:____________,具体职责如下:
(1)负责____________工作;
(2)负责____________工作;
(3)负责____________工作;
(4)负责____________工作;
2.2岗位职责
(1)严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度;
(2)按照甲方的要求,完成岗位规定的工作任务;
(3)保持职业操守,保守甲方的商业秘密;
(4)尊重甲方企业文化,积极参与甲方组织的各项活动;
2.3行业特定要求
(1)具备____________行业相关经验和技能;
(2)具备____________职业资格证书;
(3)了解____________行业的必威体育精装版动态和发展趋势;
(4)其他甲方认为乙方应具备的条件。
第三条聘用期限
3.1合同期限
本合同期限为____________年,自双方签字之日起生效,至合同约定的终止条件出现时终止。
3.2试用期
乙方在本合同签订后,享有____________个月的试用期。试用期满,甲方根据乙方的工作表现,决定是否正式聘用乙方。
3.3续签合同
本合同到期后,如双方同意续签,应提前____________个月协商达成一致,并签订新的聘用合同。
第四条劳动报酬
4.1工资待遇
乙方的月工资为人民币____________元,按月支付。
4.2奖金及福利
(1)乙方根据甲方规定的绩效考核结果,享有____________元/月的奖金;
(2)乙方依法享受____________等国家法定节假日;
(3)乙方享有____________天的带薪年休假;
(4)乙方根据甲方规定,享受____________等福利待遇。
4.3支付方式及时间
乙方工资及奖金的支付方式为____________,支付时间为每月____________日。
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为____________小时/天,____________天/周。
5.2休息休假
乙方依法享有____________等国家法定节假日及____________天的带薪年休假。
5.3加班工资
乙方加班工资按照甲方所在地区国家规定的____________倍支付。
第六条社会保险和福利待遇
6.1社会保险
甲方为乙方依法缴纳____________等社会保险。
6.2福利待遇
乙方享有甲方规定的____________等福利待遇。
本部分内容共计____________字。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资源
您可能关注的文档
最近下载
- (完整版)高中通用技术会考模拟测试题(五套).pdf VIP
- 2024年河北省唐山市路南区八年级中考二模生物试题(含解析).pdf VIP
- 2024《基于PLC的饮料灌装机电气控制系统设计(附PLC程序)》14000字.docx
- Siemens西门子工业SINUMERIK ONE PLC 基本程序 SINUMERIK ONE PLC 基本程序使用手册.pdf
- 知道网课《概率论与数理统计(安阳工学院) 》答案单元测试答案.docx
- 2025款别克GL8 ES陆尊MPV_用户手册驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf VIP
- 2024年山东淄川区医院招聘工作人员笔试真题.docx VIP
- 2025年部编版语文五年级下册期末复习计划及全册单元复习课教案.docx
- 绝美人体艺术欣赏.pptx
- 部编版五年级道德与法治下册期末复习课件.pptx
文档评论(0)