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2025年监理工程师考试模拟题.docxVIP

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2025年监理工程师考试模拟题

一、单项选择题(共30题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.建设工程监理的行为主体是()。

A.建设单位

B.工程监理单位

C.设计单位

D.施工单位

答案:B。解析:《建筑法》第三十一条明确规定,实行监理的工程,由建设单位委托具有相应资质条件的工程监理单位监理。所以建设工程监理的行为主体是工程监理单位。

2.下列工程监理企业资质标准中,属于专业乙级资质标准的是()。

A.具有独立法人资格且注册资本不少于300万元

B.有必要的工程试验检测设备

C.注册造价工程师不少于2人

D.企业技术负责人具有15年以上从事工程建设工作的经历

答案:B。解析:专业乙级资质标准要求有必要的工程试验检测设备。A选项,注册资本不少于100万元;C选项,注册造价工程师不少于1人;D选项,企业技术负责人应为注册监理工程师,并具有10年以上从事工程建设工作的经历。

3.根据《建设工程监理规范》,工程监理单位在审查设计单位提出的新材料、新工艺、新技术、新设备在相关部门的备案情况,必要时应协助()组织专家进行专题论证。

A.建设单位

B.设计单位

C.施工单位

D.政府主管部门

答案:A。解析:工程监理单位在审查设计单位提出的新材料、新工艺、新技术、新设备在相关部门的备案情况,必要时应协助建设单位组织专家进行专题论证。

4.下列项目监理机构施工阶段投资控制的措施中,属于技术措施的是()。

A.审核承包人编制的施工组织设计

B.复核工程付款账单,签发付款证书

C.审核竣工结算

D.编制施工阶段投资控制工作计划

答案:A。解析:技术措施包括对设计变更进行技术经济比较,严格控制设计变更;继续寻找通过设计挖潜节约投资的可能性;审核承包人编制的施工组织设计,对主要施工方案进行技术经济分析。B选项属于经济措施;C选项属于竣工阶段投资控制工作;D选项属于组织措施。

5.建设工程风险识别过程中的核心工作是()。

A.组建风险识别团队

B.分解建设工程风险

C.建立初始风险清单

D.量化风险等级

答案:B。解析:在建设工程风险识别过程中,核心工作是“分解建设工程风险”和“识别建设工程风险因素、风险事件及后果”。

6.项目监理机构处理工程索赔事宜是建设工程目标控制重要的()措施。

A.技术

B.合同

C.经济

D.组织

答案:B。解析:通过合同管理来控制建设工程目标,处理工程索赔事宜等属于合同措施。

7.下列工作中,属于工程监理基本职责的是()。

A.审查建设工程施工安全措施费用的合理性

B.办理建设工程施工许可手续

C.组织论证建设工程设计质量标准

D.履行建设工程安全生产管理的法定职责

答案:D。解析:工程监理基本职责是在建设单位委托授权范围内,通过合同管理和信息管理,以及协调工程建设相关方的关系,控制建设工程质量、造价和进度三大目标,同时履行建设工程安全生产管理的法定职责。A选项不是基本职责;B选项是建设单位的工作;C选项也不是监理的基本职责。

8.根据《建设工程监理规范》,监理规划应在()后开始编制。

A.收到设计文件和施工组织设计

B.签订委托监理合同及收到设计文件

C.签订委托监理合同及收到施工组织设计

D.收到设计文件及施工图纸

答案:B。解析:监理规划应在签订建设工程监理合同及收到工程设计文件后由总监理工程师组织编制。

9.下列监理文件资料中,需要建设单位审批同意的是()。

A.施工组织设计

B.工程暂停令

C.费用索赔报审表

D.旁站监理记录

答案:C。解析:费用索赔报审表需要建设单位审批同意。施工组织设计由总监理工程师审核签认;工程暂停令由总监理工程师签发;旁站监理记录由旁站监理人员和施工项目技术负责人签字。

10.关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()。

A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系

B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性

C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和

D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

答案:B。解析:管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性等因素。A选项,管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量;C选项,管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数;D选项,管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层。

11.根据《建设工程监理规范》,不属于监理实施细则编写依据的是()。

A.已批准的监理规划

B.施工组织设计、专项施工方案

C.工程外部环境调查资料

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