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管理学领导职能.pptx

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    ;;;;领导职能是管理者为实现组织目标而进行的选人、用人、评人、育人、留人等活动的总称，对组织目标的实现具有关键作用。;传统领导职能注重选人用人;;人员配备的原则和方法;;采用多种面试技巧，如结构化面试、行为面试、压力面试等，以全面评估应聘者的知识、技能、能力和潜质。;聘任制度及合同签订;;通过绩效评估、员工反馈、职位分析等手段，识别员工的培训需求。;针对不同层级和职能的员工，设计相应的培训课程和内

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