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编号：______________

北京市劳动合同新

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：__________________

标准合同示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-395

北京市劳动合同新

用户指南：该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任，定义违约行为，实现在法律范围内保护守

约方，并且对违约行为进行追究责任，使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用，也可以直接

沿用本模板进行快速编辑。

签订日期：_______年_____月_____日

甲方：_____________

法定代表人：______________

注册地址：_________

乙方：_____________

性别：_____________

居民身份证号码：__________

出生日期：_________

在甲方工作起始时间：_____________

家庭住址：_________

邮政编码：_________

户口所在地：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双

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方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所

列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为_________期限劳动合同。

本合同于_________年_________月_________日生效，

其中试用期至_________年_________月_________日止。

本合同于_________终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________

岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到_________标准。

三、劳动保护和劳动条件

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第四条甲方安排乙方执行_________工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周

工作40小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间

不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况

下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规

定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的

150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补

休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方

法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报

酬。

乙方加班工资基数为每日_________元或按_________

执行。

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第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工

具，建立健全生产工艺流程，，制定操作规程、工作范围

和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、

劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第八条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方

工资，月工资为_________元或按_________执行。

乙方在试用期间的工资_________。

甲乙双方对工资的其他约定_________。