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小张申论

小张申论2024福建县乡课程现场答案

一、产业转型升级。打造化工新材料园区，集聚化工企业，塑造特色产业板块，提升工业副产氢产量。（2分）抢抓发展窗口期，打造新增长点，出台氢能产业政策，为氢能产业项目提供整体配套服务。（2分）二、加强产业合作。完成氢能产业园专项规划，成立氢能产业发展平台，成为氢能产业试点城市，参与起草产业政策文件，组建氢能基金，建设氢能科技园，与高校共建氢能安全和运用研究中心。（3分）三、推进延链强链。围绕产业链、创新链、应用链，招引和推进氢能项目，建立产业链党建联建机制，推动氢能装备制造企业集聚，深化氢能应用场景，吸引产业项目落户。（3分）四、落实发展规划。围绕氢燃料电池上下游产业链，招引关键企业，孵化氢能关键项目，培育装备配套企业，助推经济转型。（2分）

语言、逻辑、结构等主观分3分

光华街道“社区合伙人”招募书（1分）

各社区资源缺乏、凝聚力不强、社区不和谐等问题，（1分）为此我街道创新社区治理模式，以党建统领为基础，发动多方力量参与社区管理与服务，推行社区合伙人制度。（2分）

招募对象：愿意参与社区共建共治、为社区发展作贡献的个人或群体，包括个人、社会组织、商企合伙人。（2分）

工作内容：一、全程参与重大决策，参加月度联席会议，制定并认领需求项目清单。（2分）二、以项目化运作，揭榜民生服务项目，开展多元服务，满足社区特殊或共同需求。（2分）

工作权益：一、依托奖励机制，获得评优评先机会，优先获得老年大学免费课程名额等。（2分）二、了解和熟悉社区建设，成为社情民意的收集者、协商议事的参与者。（2分）

社区是我家，建设靠大家，希望各位社区朋友参与到社区合伙人中，让基层治理更具活力、更可持续。（2分）

光华街道办事处（1分）

XXXX年XX月XX日

逻辑、语言、结构主观分3分

问题：一、缺乏线上线下办理指引，窗口业务不全面，职责不明，相互推诿。违规推荐代办公司办理，代办公司虚假宣传。（1.5分）二、未主动告知材料驳回原因，官方电话无法接通，回复慢，人才认定难。（1.5分）三、缺乏提醒到号技术，移动端办理服务不足，无法邮寄材料，不动产权系统未融合。（1.5分）四、助企专员覆盖率低，缺乏集成平台，业务不熟。政策落实效率低，中小微企业扶持政策不足。（1.5分）五、公开个人信息和联系方式，缺乏隐私保护，影响工作和生活。（1.5分）

建议：一、提供贴心服务。提供网上办理流程图，线上提供专人指导，扩大窗口服务事项范围，明确业务办理职责。依法打击推荐代办和代办行为，加大处罚力度。（2.5分）二、畅通联系渠道。完善审批工作流程，主动线上或电话告知材料驳回原因。及时更新相关单位联系方式，做好通知工作，安排专门电话专员。（2.5分）三、利用技术赋能。整合资源，推动数据共享，推进不动产权系统区市融合。与快递公司合作，提供邮寄服务，开发提醒到号小程序。（2.5分）四、加强政策扶持。推出中小微企业专项扶持政策，建立监督机制，推进政策落实。建立集成平台，推进多部门入驻，加强业务培训。（2.5分）五、加强隐私保护。对个人关键信息和联系方式进行部分屏蔽，同时畅通举报渠道，依法打击侵犯个人隐私行为。（2.5分）

逻辑、语言、结构主观分5分

F区科技副总进企业专项行动情况报告（2分）

F区有工业企业5000多家，规模以上企业588家，中小企业数量庞大。但由于规模小、资源少、实力弱、发展潜力有限，中小企业面临高端人才匮乏问题。（2分）为此，F区主动链接科技副总的科研团队、专家人脉等人力资源，柔性引进工程院院士等专家到F区实施创业。（2分）

出台相关政策，点燃企业发展新引擎。区委组织部牵头成立调研组，深入工业园区，收集企的创新难题和人才需求。（2分）出台专项实施细则，明确从高校院所引进专家教授到企业担任科技副总，补齐企业高端人才短板。（2分）

聚焦企业需求，打开企业发展新局面。建立“柔性借智、协同攻关”工作机制，由区经信委派出工作专班深入园区、企业精准摸排，（2分）和企业共同制订问题清单和需求清单，给予企业最大自主选择权，帮助按需引进科技副总。（2分）

完善评价体系，积蓄企业发展新动能。畅通“能进能出”通道，建立优胜劣汰的考评管理机制，两年任期内提供人才基础津贴和不设上限的绩效津贴，（2分）支持与企业一事一议商定薪酬，建立领导联系机制，配备人才服务专员，以政策支持，极大调动科技副总积极性。（2分）

创新研发模式，建设企业发展新面貌。高校院所科研人员擅长原始突破，企业