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范本：2024年企业人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同主体及签订日期

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（聘用人员）

1.3签订日期

2.合同期限

2.1劳动合同期限

2.2试用期期限

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4加班工资

4.5工资支付时间与方式

5.保险福利

5.1社会保险

5.2公积金

5.3补充保险

5.4福利待遇

6.劳动纪律

6.1乙方应遵守的劳动纪律

6.2甲方对乙方的考核

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.劳动合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3经济补偿

9.劳动合同的终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止后的手续

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1劳动争议的解决方式

11.2仲裁申请

12.其他约定

12.1试用期规定

12.2培训规定

12.3调动规定

13.合同的签订与生效

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.附件

14.1甲方企业简介

14.2乙方个人简历

第一部分：合同如下：

1.合同主体及签订日期

1.1甲方（聘用单位）：

（详细名称）

注册地址：

法定代表人：

联系电话：

电子邮箱：

1.2乙方（聘用人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

电子邮箱：

1.3签订日期：

年月日

2.合同期限

2.1劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位为____（填写具体岗位名称），在甲方领导下，负责____（填写工作职责和任务）。

3.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

4.劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月____元人民币（大写：____元整）。

4.2乙方完成甲方规定的奖金任务，可获得每月奖金____元人民币（大写：____元整）。

4.4乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

4.5甲方向乙方支付工资的方式为每月__日前，以____（填写支付方式，如银行转账、现金等）支付上月工资。

5.保险福利

5.1

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供补充保险，具体保险待遇和范围按照甲方制定的规定执行。

6.劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2甲方对乙方的考核按照甲方的考核规定执行，乙方应积极配合甲方的考核工作。

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限自乙方知悉该秘密之日起算，至该秘密公开之日止。

7.3乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

8.劳动合同的变更与解除

8.1合同变更条件

甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。

8.2合同解除条件

8.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方欺诈、胁迫或乘人之危导致劳动合同无效的；

（6）乙方被追究刑事责任的；

（7）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

8.2.2甲方因客观原因依法解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方。

8.2.3乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

8.3经济补偿

甲方依照本合同8.2条款解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限和甲方规定的标准支付经济补偿。

9.劳动合同的终止

9.1合同终止条件

劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现的，劳动合同终止。

9.2合同终止后的手续

甲方应在劳动合同终止之日起十五日内，为乙方办理离职手续，包括工资结算、社会保险关系转移等。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护或者劳动报酬的，乙方有权要求甲方改正，并可要求支付违约金。