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劳动雇佣合同协议书范本
?甲方(雇主):
姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(雇员):
姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
鉴于甲方业务发展需要,雇佣乙方为其提供劳动服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、合同标的及服务内容
1.工作岗位:乙方同意按照甲方的要求,担任[具体工作岗位名称]一职。
2.工作内容:乙方应按照甲方的工作安排,完成以下工作任务:
[详细描述工作任务1]
[详细描述工作任务2]
[根据实际情况,依次罗列其他工作任务]
3.工作地点:乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务需要,乙方同意服从甲方安排,前往其他合理地点工作。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间
乙方实行[工时制度,如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。
若实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应符合法律法规的相关规定,并依法支付加班工资。
若实行不定时工作制,乙方应根据甲方的工作安排灵活执行工作时间,但甲方应保证乙方的休息休假权利,并按照法律法规的规定支付相应的劳动报酬。
若实行综合计算工时工作制,乙方的工作时间以[计算周期,如周、月、季、年等]为计算周期,平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方应按照法律法规的规定支付乙方延长工作时间的工资报酬及法定节假日加班工资。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。
乙方因个人原因需要请假的,应提前[请假申请期限,如[x]天]向甲方提出书面请假申请,并按照甲方的审批流程办理请假手续。未经甲方批准擅自离岗的,按照旷工处理。
三、劳动报酬及支付方式
1.劳动报酬
甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:
乙方的月工资为人民币[x]元。工资结构为[基本工资+绩效工资等详细结构说明],其中基本工资为人民币[x]元,绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。
乙方的加班工资按照法律法规的规定计算支付。平日加班工资为平时工资的[x]倍,周末加班工资为平时工资的[x]倍,法定节假日加班工资为平时工资的[x]倍。
甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场行情等因素,对乙方的工资进行调整,但应提前[工资调整通知期限,如[x]天]以书面形式通知乙方。
2.支付方式
甲方于每月的[工资支付日期]以货币形式将乙方上月的工资足额支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
乙方应按照国家法律法规及甲方的要求提供真实有效的银行账户信息,因乙方提供信息错误导致工资支付失败的,甲方不承担任何责任。如乙方需变更银行账户信息,应提前[账户信息变更通知期限,如[x]天]书面通知甲方。
四、社会保险及福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定承担个人应缴纳的社会保险费用,甲方有权从乙方工资中代扣代缴。
乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的,甲方应按照国家有关工伤保险的规定,及时为乙方申请工伤认定,并承担相应的工伤保险责任。
2.福利待遇
乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[列举其他福利待遇,如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等]。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
甲方应按照法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方的工作安全和健康。
五、双方权利和义务
1.甲方权利义务
权利
甲方有权根据公司的经营管理需要,制定和修改各项规章制度,并要求乙方遵守。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,但应与乙方协商一致,并签订书面协议。
义务
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