专题三 就业与创业 课件-高考政治二轮复习统编版选择性必修二法律与生活.pptx

选必二《法律与生活》;1.【亲子】父母对未成年子女有抚养义务和教育义务，成年子女对父母有赡养的义务

2.【继承公式】析产+遗嘱继承优先法定+遗嘱(遗嘱继承/遗赠+效·见证+最后一份)+法定(第一顺序+第二顺序+内部分配)+债务+放弃/失去继承人资格

3.【婚姻公式】结婚(条件+登记)+存续·夫妻平等+离婚(限制/协议(冷静期)+裁判(先调解→判决))+共同财产、共同债务

4.【劳动】劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。没签劳动合同，但双方已构成事实劳动关系，劳动者诉求应得到支持。劳动者享有取得劳动报酬/休息休假/劳动安全卫生保护/享受社会保险和福利的权利。劳动争议纠纷，应经过劳动仲裁后才能向人民院提起诉讼;例题1：阅读材料，完成下列要求。

??我国新就业形态劳动者的劳动权益保障一直是社会关注的焦点。来自安徽农村的“95后”小伙李某，通过手机注册申请成为某外卖配送平台苏州虎丘片区的外卖骑手。在某次送单途中被一辆小轿车碰撞，面对巨额医药费和其他一系列损失，因未签订劳动合同，外卖平台也没有为李某参加各项社会保险，李某依法维权未果。为此，李某将其起诉到虎丘区法院，请求确认与其存在劳动关系及赔偿医药费等。法院坚持事实优先原则，以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素综合考虑，其构成了支配性劳动管理，判决其与外卖配送平台存在劳动关系，并支持李某相应的诉讼请求。

结合材料，运用法律与生活知识，对人民法院的判决的合理性加以说明。（8分）;答：①劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。（2分）如果未签订书面劳动合同，但符合事实劳动关系，也受法律保护。李某虽然未与用人单位订立劳动合同，但已构成事实上的劳动关系，因此法院判决其与外卖配送平台存在劳动关系。（1分）②劳动者有享受社会保险和福利的权利。外卖平台和李某必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。李

某在工作中因意外受伤应当得到外卖配送平台的关心和保护。（3分）③该法院判决以事实为依据、以法律为准绳，保障了劳动者的合法权益，维护了社会的公平正义。（2分）;例题2：阅读材料，完成下列要求。

甲于2015年2月4日冒用其弟身份与乙保安公司签订劳动合同，入职乙公司担任安保工作。双方一直续签劳动合同，最后一份合同约定终止期限为2022年2月1日。2021年2月15日，甲在执勤警卫室突发疾病，经抢救无效死亡，死亡原因为急性脑梗死。

甲的儿子丙申请劳动仲裁，经仲裁，裁决甲与乙公司自2015年2月4日至2021年2月15日存在劳动关系，该《裁决书》已生效。2021年6月2日，丙向区人社局申请工伤认定，并提交了《劳动合同》《裁决书》等相关材料。区人社局依法作出工伤决定书，认定甲受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项之规定，予以视同工伤。乙公司向该区政府申请行政复议，区政府作出复议决定，维持被诉工伤决定书。

乙公司不服，向法院起诉，请求法院判决撤销区人社局作出的《认定工伤决定书》和区政府作出的《行政复议决定书》。经审理，法院判决驳回乙公司的全部诉讼请求。;答案：①劳动合同不成立。订立劳动合同要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。甲签订合同时，冒用其弟弟身份，以欺诈的手段签订劳动合同，违背了诚实信用原则，因此劳动合同不成立。

②虽然劳动合同不成立，但生效的劳动仲裁《裁决书》认定双方形成了事实上的劳动关系;根据《工伤保险条例》，甲是在工作时间内突发疾病，48小时内抢救无效死亡的，符合工伤认定条件;区人社局作出的工伤决定书、区政府作出的《行政复议决定书》合法合规。因此法院驳回乙公司的诉讼请求。;例题：阅读材料，完成下列要求。

蒋某与段某两家为邻居，段某在蒋某不知情的情况下，将两家共有墙私自开凿做鞋柜，致蒋家相邻的卧室墙墙纸开裂，严重影响隔音效果。蒋某以对自己正常生活环境造成了不利影响，降低了生活舒适度为由诉至法院，要求段某将私自开凿占用的共有墙恢复原状并赔偿损失2万元。

被告段某辩称，自己只是在过道墙面上打了一个鞋柜，只要将墙面粉刷，保持原状，就不会构成侵权，我在开凿之后将墙面粉刷了，已恢复原状，所以不构成对蒋某的侵权。

经法院到原告和被告家中现场勘查，查明被告确实在与原告家共用的墙体上开凿，制作鞋柜，导致原告家中卧室与被告制作鞋柜对应位置上的墙纸开裂。法院判决段某将共用的墙壁恢复原状并赔偿蒋某300元。

结合材料并运用《法律与生活》知识，阐述法院判决的合理性。(10分);答案：法律规定不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。不动产权利人利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。本案中，蒋某和段某为相邻关系，被告段某将与原告共用的墙壁开凿，导致原告家中卧室墙纸开裂