2025贵州毕节市文化广电旅游局下属事业单位第一批次人才强市暨高层次急需紧缺人才引进笔试备考试题及答案解析.docx

1、本文档共41页，其中可免费阅读13页，需付费280金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE

PAGE1

2025贵州毕节市文化广电旅游局下属事业单位第一批次人才强市暨高层次急需紧缺人才引进笔试备考试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．我国的编制工作采取()的领导体制。

A、归口管理

B、统筹统分

C、统一领导，分级管理

D、各管各的

答案：C

解析：A项错误，归口管理是由同级党委的常委(后来是分管副书记)分口负责，以加强对政府行政工作的领导。归口管理，以管理干部为主，而不直接管理行政事务，并非编制工作。与题意不符。B项错误，统筹统分一般适用于财税领域，并非

提供医师从业资格考试备考咨询、备考规划、考前辅导。

更多 >